Gestor Digital Híbrido

Talent Rocket; Barueri; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Analista de Recursos Humanos para gerenciamento de equipe de SDRs, com ênfase em prospecção, otimização de cadências e acompanhamento de KPIs. O candidato ideal deve ter alta energia, boa comunicação e experiência em vendas ou marketing digital. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento, com autonomia para desenvolver processos. O modelo de trabalho é híbrido, com presença em Barueri três vezes por semana.

Serviços

Forte possibilidade de crescimento interno

Aprendizado prático em growth

Autonomia para criar processos

Qualificações

• Experiência em vendas, prospecção ou marketing digital.
• Conhecimento em cadências, CRM, outbound ou performance.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e sob pressão.

Responsabilidades

• Gerenciar e apoiar a equipe de SDR.
• Otimizar cadências e mensagens de prospecção.
• Acompanhar KPIs e realizar análises de métricas.

Conhecimentos

Comunicação forte

Energia alta

Organização

Experiência com vendas

Familiaridade com ferramentas digitais

Capacidade analítica

Formação académica

Graduanda em Psicologia

Ferramentas

CRMs

Excel

Descrição da oferta de emprego

Talent Acquisition | HR Analyst | Recrutamento e Seleção I Graduanda em Psicologia

Nosso cliente está em fase de crescimento acelerado, estruturando novos times e ampliando sua operação comercial e digital.

O momento exige profissionais independentes, comunicativos, com energia alta e forte capacidade de execução, já que a estrutura ainda está em construção e os processos evoluem rapidamente.

É um ambiente ideal para quem busca autonomia, aprendizado contínuo e impacto direto nos resultados, atuando lado a lado com a liderança.

Sobre a vaga

• Modelo híbrido – Presencial 3x por semana em Alphaville (Barueri / SP)
• Contratação: PJ ou CLT
• Remuneração fixa: R$ a R$
• Variável: Comissão por performance

Autonomia, ritmo acelerado e crescimento real

Responsabilidades

• Outbound & Gestão de SDRs (50%–60%)
• Coordenar e apoiar time de SDR / BDR (ritmo, metas e qualidade)
• Criar e otimizar cadências, listas e mensagens de prospecção
• Operar CRMs e ferramentas de prospecção
• Criar playbooks simples e evolutivos
• Acompanhar KPIs (contatos, respostas, reuniões e conversão)
• Apoiar melhoria de discurso, comunicação e abordagem
• Criar e otimizar landing pages, fluxos e automações
• Apoiar campanhas digitais e funil de marketing
• Analisar métricas e identificar gargalos
• Apoiar canais digitais e conteúdos estratégicos
• Conduzir testes A / B e experimentos de aquisição
• Criar dashboards iniciais (CAC, LTV, conversão, ROI)
• Otimizar jornadas para aumento de conversão
• Trabalhar com mentalidade de growth e melhoria contínua

Perfil desejado

• Energia alta, comunicação forte e presença
• Perfil extremamente mão na massa
• Organização e autonomia
• Conforto com metas, ritmo acelerado e mudanças
• Ambição de crescimento profissional e financeiro
• Experiência com vendas, prospecção ou marketing digital
• Conhecimento em cadências, CRM, outbound ou performance
• Familiaridade com ferramentas digitais e Excel
• Capacidade analítica e excelente comunicação

O que oferecemos

• Forte possibilidade de crescimento interno (trilha para Growth Lead)
• Aprendizado prático em growth, automação e performance
• Contato direto com liderança
• Autonomia para criar processos do zero
• Ambiente colaborativo e meritocrático