Gestor De Rh

Ambrozini Comercio De Alimentos Ltda; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em Belo Horizonte está em busca de um Gestor de Recursos Humanos experiente para liderar a estruturação e desenvolvimento do departamento. O candidato ideal deverá ter experiência comprovada em RH, habilidades de comunicação excepcionais e conhecimento profundo das regulamentações de trabalho. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de políticas de RH e gerenciamento de processos de folha de pagamento. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico com remuneração competitiva e benefícios abrangentes.

Serviços

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo

Remuneração competitiva

Pacote de benefícios abrangente

Qualificações

• Experiência em ambientes de crescimento rápido ou em empresas em estágio inicial.
• Profundo conhecimento das práticas e regulamentações de RH.
• Capacidade de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
• Recrutar, treinar e liderar uma equipe de profissionais de RH.
• Criar programas de desenvolvimento de funcionários.

Conhecimentos

Experiência comprovada em cargos de liderança em RH

Excelentes habilidades de comunicação

Fortes habilidades de resolução de problemas

Formação académica

Formação em Administração, Psicologia Organizacional ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Estamos buscando um Gestor de Recursos Humanos altamente experiente e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica.

Esta é uma oportunidade única para um profissional dedicado que deseja liderar a estruturação e desenvolvimento do departamento de RH em nossa empresa.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
• Recrutar, treinar e liderar uma equipe de profissionais de RH, garantindo que tenham os recursos e apoio necessários para alcançar o sucesso.
• Criar programas de desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos.
• Gerenciar processos de folha de pagamento, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista.
• Fornecer suporte e aconselhamento aos gerentes e funcionários em questões relacionadas ao RH.

Requisitos

• Experiência comprovada em cargos de liderança em RH, preferencialmente em ambientes de crescimento rápido ou em empresas em estágio inicial.
• Profundo conhecimento das práticas e regulamentações de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões estratégicas.
• Formação em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou área relacionada.

Benefícios

• Oportunidade de fazer parte de uma empresa em crescimento, onde suas contribuições terão um impacto significativo.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente.

Estamos ansiosos para receber sua inscrição e discutir como você pode contribuir para o sucesso contínuo de nossa empresa.