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Gestor de Contas de Energia

Sheron Dalcin - Desenvolvimento Humano

Porto Alegre

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

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Resumo da oferta

Uma empresa no setor energético de Porto Alegre procura um profissional comprometido para gerenciar créditos de energia em modelos de assinatura. As responsabilidades incluem a gestão operacional e a comunicação com concessionárias. O candidato ideal deve estar comprometido, ser organizado e ter disposição para aprender. A empresa oferece salário base de R$1900,00, benefícios como vale refeição e transporte, e trabalho 100% presencial.

Serviços

Vale Refeição R$600,00
Vale Transporte
Seguro de Vida

Qualificações

  • Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico.
  • Experiência inicial ou estágio em atividades administrativas.
  • Disposição para aprendizado em gestão de energia.

Responsabilidades

  • Gerir os créditos de energia das usinas geradoras.
  • Comunicar com concessionárias para validação de rateios.
  • Atuar como ponto focal para produtores e consumidores.

Conhecimentos

Organização
Proatividade
Criatividade na resolução de problemas

Formação académica

Ensino Médio Completo ou Cursando Superior
Descrição da oferta de emprego

Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência.

Missão

Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios.

Valores
  • Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas.
  • Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais.
  • Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda.
  • Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações.
  • Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns.
Atribuições e Responsabilidades
Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura)
  • Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade;
  • Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes;
  • Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário;
  • Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia;
  • Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados;
Interface com Concessionárias
  • Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios;
  • Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios;
  • Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária;
  • Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia;
  • Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia);
  • Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável).
Relacionamento com Produtores e Consumidores
  • Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia;
  • Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento;
  • Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas;
  • Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas.
Controle, Qualidade e Conformidade
  • Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito);
  • Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico;
  • Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia.
Apoio à Gestão e Melhoria Contínua
  • Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios;
  • Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área;
  • Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória;
  • Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas.
Perfil
  • Comprometido;
  • Organizado;
  • Dinâmico e disponível;
  • Proatividade e criatividade na resolução de problemas.
Requisitos
  • Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas);
  • Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias;
  • Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico;
  • Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado;
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Benefícios
  • Salário base R$1900,00;
  • Contratação CLT;
  • Vale Refeição R$600,00;
  • Vale transporte;
  • Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais;
  • Seguro de vida.
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