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Uma instituição de saúde em Diadema busca um profissional para garantir o funcionamento eficaz dos serviços na Unidade. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em saúde ou administração, além de pós-graduação em áreas relacionadas. A experiência de gestão em saúde por no mínimo 6 meses também é essencial. O trabalho envolve monitorar indicadores, planejar ações de melhoria e zelar pela qualidade do atendimento.
CEMED - Centro de Especialidades Municipal, tem como finalidade atender às demandas encaminhadas pela Unidade Básica de Saúde (UBS) em especialidades, como: Cardiologia, Homeopatia, Neurologia, Ortopedia, Oftalmologia, Otorrino, Cirurgia Geral, Pneumologia, Angiologia, Dermatologia, Ginecologia e Gastroenterologia.
Além disso, são realizados exames laboratoriais, eletrocardiograma e pequenos procedimentos cirúrgicos e dermatológicos.
Para ser atendido pelo Ambulatório, o usuário deve ser encaminhado pela Unidade Básica de Saúde no qual é atendido.
Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população;
Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima);
Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais;
Compartilhar com os supervisores e gerente regional da SPDM eventuais intercorrências;
Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade;
Atender e responder as ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade;
Receber demandas de impressa e seguir o fluxo Institucional e de Secretaria Municipal de Saúde;
Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde;
Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade;
Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas;
Acompanhar os fluxos administrativos no que tange os processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional;
Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim;
Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta dos resultados;
Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho;
Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado;
Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes;
Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado;
Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente;
Gerenciar e acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM;
Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera, visando otimizar recursos e acesso aos serviços;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Região: Diadema
Carga horária: 40H semanais - Segunda à Sexta 08H - 17H
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.