Gerente Regional De Vendas - São Paulo

Consultoria Talentos Do Agro; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de talentos em São Paulo está em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas responsável por planejar e analisar a performance dos setores, atuando no desenvolvimento da equipe de vendas e participando de eventos relevantes. É necessário ter experiência mínima de 5 anos em vendas e gestão, e 4 anos no mercado farmacêutico. Oferecemos um pacote de benefícios atrativos, incluindo auxílio alimentação e assistência médica.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com o SESC

Voucher de Aniversário

Desconto nos produtos e SPA da marca

Qualificações

• Experiência mínima com gestão de time de 5 anos.
• Experiência mínima na área de vendas de 5 anos.
• Experiência mínima em mercado farmacêutico de 4 anos.

Responsabilidades

• Planejar, analisar e criar planos de ação para performance de setores.
• Analisar os KPIs da sua regional.
• Atuar como facilitador no desenvolvimento dos gerentes de vendas, consultores e representantes comerciais de sua regional.
• Participar de feiras, eventos e convenções internas e de clientes.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Visualização de KPIs

Habilidades de negociação

Comunicação

Formação académica

Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Comércio Exterior ou Marketing

Descrição da oferta de emprego

Gerente Regional de Vendas – São Paulo

Buscamos alguém que tenha:

• Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Comércio Exterior, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência mínima com gestão de time de 5 anos;
• Experiência mínima na área de vendas de 5 anos;
• Experiência mínima em mercado farmacêutico de 4 anos.

Suas principais atividades:

• Planejar, analisar e criar planos de ação para performance de setores;
• Analisar os KPIs da sua regional;
• Atuar como facilitador no desenvolvimento dos gerentes de vendas, consultores e representantes comerciais de sua regional;
• Participar de feiras, eventos e convenções internas e de clientes.

Gerente de Loja – São Paulo Capital (L'OCCITANE Group)

Responsabilidades:

• Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas;
• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades;
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha;
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado;
• Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação está localizada;
• Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais.

Qualificações:

• Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores;
• Disponibilidade e flexibilidade de horário;
• Desejável experiência no segmento de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza.

Benefícios:

• Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com o SESC
• Voucher de Aniversário
• Desconto nos produtos e SPA da marca

Consultor de Vendas – On Trade (Zahil Vinhos)

Responsabilidades:

• Gerenciar uma carteira de clientes On-Trade (restaurantes, hotéis, bares) em São Paulo, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades;
• Negociar a inclusão de novos rótulos, ações de visibilidade e condições comerciais;
• Organizar e executar treinamentos para a brigada dos clientes, focando no conhecimento do produto e em técnicas para impulsionar o "sell-out";
• Acompanhar o desempenho dos clientes (volume, mix de produtos) e propor ações para atingir as metas;
• Transmitir à gerência as dificuldades, demandas do mercado e oportunidades que ultrapassem sua autonomia;
• Manter o time comercial informado sobre todas as atuações e comunicações da Zahil.

Qualificações:

• Desejável graduação completa (cursos de vinhos, WSET, ABS, etc. são fundamentais);
• Desejável inglês ou espanhol;
• Experiência mínima de três anos em vendas B2B, com experiência comprovada no canal On-Trade de bebidas;
• Networking ativo com sommeliers, donos de restaurantes e gerentes de A&B em São Paulo (diferencial);
• Habilidades fortes de negociação, comunicação, organização e perfil "hunter".

Remuneração: Regime PJ: R$ 6.000,00 (seis mil reais) de salário fixo.

Consultor Técnico de Vendas – Interior de São Paulo (IMI Industrial Automation)

Responsabilidades:

• Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes industriais para apresentação de soluções em automação;
• Estabelecer relacionamento com clientes, prestando assessoria técnica e comercial para OEMs, END USERs, integradores e distribuidores;
• Trabalhar para o fortalecimento dos clientes, distribuidores, análise de compras, estoques e performance;
• Promover ações comerciais em apoio ao Departamento de Marketing, ampliando o conhecimento da marca.

Qualificações:

• Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Desejável conhecimento de automação, pneumática/elétrica;
• Experiência mínima de 3 anos na área de Vendas;
• Flexibilidade, orientação a resultados e conhecimento de sistema de gestão de vendas/CRM;
• Desejável inglês intermediário.

EEO Statement

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções. Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Estamos comprometidos em construir um ambiente livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.