Gerente Regional De Vendas Multidivisional - Região Sul

Alutal; Porto Alegre; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de instrumentação busca um Gerente Regional de Vendas para atuar na Região Sul do Brasil, liderando a equipe de vendas nos estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. O profissional será responsável por expandir mercado, fortalecer relacionamentos e garantir o atingimento das metas regionais. Os candidatos devem ter formação superior em Engenharia e sólida experiência em vendas consultivas. O trabalho é remoto, com viagens frequentes requeridas e salário compatível com o mercado.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Prêmio anual: 2 a 4 salários

Carro alugado

Despesas de viagem pagas pela empresa

Cartão multibenefício

Convênio médico

Convênio odontológico

Alimentação no local

Qualificações

• Sólida experiência em gestão de representantes comerciais.
• Vivência em empresas de instrumentação ou automação industrial.
• Disponibilidade para viagens frequentes pelos estados do Sul.

Responsabilidades

• Coordenar o time de representantes comerciais.
• Gerenciar a carteira de clientes estratégicos.
• Conduzir negociações complexas diretamente com clientes-chave.

Conhecimentos

Experiência em vendas consultivas externas

Capacidade de liderança indireta

Visão analítica

Comunicação orientada a resultados

Inglês intermediário/avançado

Formação académica

Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão Comercial ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Gerente Regional de Vendas Multidivisional - Região Sul

Gerente Regional de Vendas Multidivisional - Região Sul

A Alutal está buscando um Gerente Regional de Vendas para atuar na Região Sul do Brasil, conduzindo a estratégia comercial nos estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Este profissional será responsável por expandir mercado, fortalecer relacionamentos estratégicos e garantir o atingimento das metas regionais através da gestão dos representantes comerciais e da condução de negociações de alto impacto.

Responsabilidades:

• Coordenar e orientar o time de representantes comerciais da Região Sul, garantindo o atingimento das metas de vendas, margens e cobertura territorial.
• Gerenciar e expandir a carteira de clientes estratégicos nos três estados, promovendo prospecção ativa, fidelização e identificação de novas oportunidades de negócio.
• Representar a Alutal de forma multidivisional, promovendo soluções integradas em temperatura, nível, fluxo, analítica, válvulas, vibração e demais linhas do portfólio.
• Apoiar representantes e clientes nas etapas de pré e pós-venda, participando de visitas, apresentações, testes de campo e treinamentos quando necessário.
• Conduzir negociações complexas e estratégicas diretamente com clientes-chave e tomadores de decisão na região.
• Monitorar indicadores de performance comercial, elaborar relatórios analíticos e propor planos de ação alinhados à estratégia nacional.
• Analisar tendências e movimentos do mercado industrial da Região Sul, propondo estratégias para fortalecimento da marca e ampliação do market share.
• Colaborar com Engenharia, Marketing e Supply Chain no desenvolvimento, posicionamento e lançamento de novos produtos.
• Contribuir com o planejamento estratégico corporativo, trazendo visão regional e informações relevantes do mercado sulista.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão Comercial, Administração ou Engenharia de Vendas será um diferencial.
• Experiência sólida em vendas consultivas externas e gestão de representantes comerciais.
• Vivência em empresas de instrumentação, automação industrial ou equipamentos de processo.
• Forte capacidade de liderança indireta, influência e direcionamento estratégico.
• Visão analítica e capacidade para integrar diferentes linhas de produtos sob abordagem consultiva.
• Inglês intermediário/avançado (principalmente leitura técnica).
• Disponibilidade para viagens frequentes pelos estados do Sul (cerca de 70%).
• Perfil estratégico, organizado, comunicativo e orientado a resultados.

Modelo de Trabalho:

• Formato: Home Office (com idas ao escritório mediante solicitação do gestor)
• Horário: Segunda a quinta: 08h às 18h e Sexta: 08h às 17h com 1 hora de intervalo

O que oferecemos a você:

• Salário compatível com o mercado
• Prêmio anual: 2 a 4 salários
• Carro alugado (com permissão de uso pessoal fora do expediente)
• Despesas de viagem pagas pela empresa
• Cartão multibenefício (vale alimentação)
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Alimentação no local