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Gerente Estadual Comercial Varejo – TelecomGUARULHOS - SPEfetivo

Brasil TecPar

Guarulhos

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um(a) Gerente Estadual de Varejo para liderar e desenvolver a equipe comercial no setor de Telecom. O profissional precisa ter experiência sólida em liderança, conhecimento em metodologias de vendas e habilidades de comunicação eficazes. Oferecemos um ambiente focado em resultados, além de benefícios como participação nos lucros e plano de saúde.

Serviços

RVI - Remuneração variável incentivada
Participação nos Lucros e Resultados
Vale refeição
Auxílio creche
Plano de saúde Unimed

Qualificações

  • Experiência comprovada em liderança comercial no setor Telecom/ISP.
  • Vivência em gestão de equipes de vendas diretas e indiretas.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

  • Conduzir e desenvolver a equipe comercial.
  • Gestão de indicadores e análise de resultados.
  • Promover integração com áreas-chave.

Conhecimentos

Liderança hands-on
Comunicação assertiva
Disciplina operacional
Negociação e influência
Colaboração cross-funcional

Formação académica

Formação superior em Administração ou Gestão Comercial

Ferramentas

Metodologias de Vendas (SPIN, BANT, MEDDICC, SPICED)
Descrição da oferta de emprego
Overview

Gerente Estadual de Varejo com liderança hands-on, visão estratégica e disciplina operacional para acelerar o crescimento e elevar a performance do time comercial. Se você tem experiência em Telecom/ISP, domina metodologias modernas de vendas e acredita na força da comunicação assertiva, essa oportunidade é para você.

Missão do Cargo

Liderar e desenvolver o time comercial de varejo, garantindo engajamento, colaboração e alta performance. O(a) profissional será responsável por acelerar o crescimento previsível, elevar a qualidade das ativações nos primeiros 90 dias e atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Operações/Instalação e Financeiro.

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, seu talento é precioso para nós! Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos Um Ambiente De Crescimento

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Principais Responsabilidades
  • Conduzir, desenvolver e engajar a equipe comercial para atingir e superar metas.
  • Implementar disciplina operacional, gestão de indicadores e análise de resultados.
  • Garantir comunicação clara e assertiva com o time e áreas parceiras.
  • Acompanhar e apoiar negociações estratégicas.
  • Promover integração com áreas-chave (Marketing, Operações/Instalação, Financeiro) para tração das metas.
  • Fomentar cultura de colaboração, responsabilidade e ética.
Requisitos e Qualificações

Requisitos e Experiências

  • Experiência comprovada em liderança comercial no setor Telecom/ISP.
  • Vivência em gestão de equipes de vendas diretas e indiretas.
  • Conhecimento das principais metodologias de vendas (SPIN, BANT, MEDDICC, SPICED).
  • Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (pós-graduação será um diferencial).
  • Disponibilidade para viagens.

Competências Necessárias

  • Liderança hands-on: proximidade com o time, desenvolvendo pessoas pelo exemplo.
  • Comunicação assertiva: clareza ao orientar, dar feedbacks e alinhar expectativas.
  • Delegação eficaz: capacidade de distribuir responsabilidades mantendo controle sobre a execução.
  • Disciplina operacional: foco em processos, metas e indicadores para garantir consistência.
  • Orientação a dados: habilidade em analisar métricas de performance e traduzir em ações estratégicas.
  • Negociação e influência: condução firme e colaborativa em acordos internos e externos.
  • Colaboração cross-funcional: integração com outras áreas para potencializar resultados.
  • Resiliência e gestão sob pressão: firmeza em cenários de alta cobrança e mudanças constantes.
  • Ética e credibilidade: construção de confiança com equipe, pares e parceiros.
Informações adicionais

Benefícios

  • RVI - Remuneração variável incentivada
  • Participação nos Lucros e Resultados – PLR
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio mobilidade
  • Plano de saúde Unimed
  • Plano Odontológico
  • Descontos em academias (TotalPass)
  • C4Life
  • Planos de internet e telefonia móvel com descontos
Etapas do processo
  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista
  • Etapa 3: Avaliação
  • Etapa 4: Fase Final
  • Etapa 5: Contratação
Apaixonados em ir além

Muito prazer, somos a Brasil TecPar! Há três décadas estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade, transformando o futuro digital do Brasil. Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.

Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good! Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil. Hoje somos mais 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente.

Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial. Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos? #VemSerUmTecFriend

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