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Gerente Distrital (ImunoDermato) NorteNordeste

AbbVie

Salvador

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica global está à procura de um Gerente Distrital em Salvador, BA, para liderar a implementação da estratégia da marca em imunologia. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes, atuando em mercados de alto custo, e conhecimentos em dermatologia. Esta função aborda a adaptação da estratégia da marca, monitoramento de KPIs, e desenvolvimento de talentos. A empresa valoriza a integridade e a inovação, oferecendo oportunidades iguais para todos os candidatos.

Qualificações

  • Experiência comercial e de gestão de equipes sólida na indústria farmacêutica.
  • Atuação com mercado de alto custo.
  • Experiência com imunologia preferencialmente em dermatologia.
  • Atuação com mercado público e privado.
  • Inglês Intermediário considerado diferencial.
  • Possuir CNH categoria B ativa.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

  • Capturar insights do campo para contribuir ativamente na criação da estratégia da marca.
  • Liderar e acompanhar a adaptação da estratégia de marca por território.
  • Monitorar o desempenho e resultados analisando KPIs de negócio.
  • Realizar a análise estratégica do desempenho do negócio e da equipe.
  • Identificar os direcionadores de resultados das principais contas.
  • Liderar o negócio em seu distrito aplicando raciocínio estratégico.
  • Realizar acompanhamento de desempenho e identificar as fortalezas da equipe.

Formação académica

Superior Completo
Pós-graduação desejável

Ferramentas

Pacote Office (Excel e Power Point)
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Função

A função de Gerente Distrital atuará no mercado de imunologia e terá como missão melhorar a experiência do paciente por meio da liderança, adequação e implementação da estratégia da marca junto ao time In Field causando um impacto notável em suas vidas. Irá atuar em um ambiente matricial e será importante trabalhar antecipando as mudanças de mercado. Essa pessoa ainda deve estimular e criar uma cultura de desenvolvimento de talentos na companhia, sendo responsável pelo desenvolvimento de sua equipe e pela construção das competências essenciais para o negócio.

Responsabilidades Principais
  • Capturar insights do campo para contribuir ativamente na criação da estratégia da marca em parceria com a equipe de marketing e a posterior tradução dessa estratégia para a execução no campo;
  • Liderar e acompanhar a adaptação da estratégia de marca por território, criando o plano de território (TP) com o Gerente de Marca, MSL e Gerentes de Acesso, suportando a execução do mesmo pelos consultores técnicos de vendas;
  • Monitorar o desempenho e resultados analisando KPIs de negócio e criando plano de mitigação para correção de rotas quando necessário;
  • Realizar a análise estratégica do desempenho do negócio e da equipe, reportando de forma estruturada a evolução de resultados de seu distrito;
  • Analizar cenários competitivos de forma constante com o suporte do time de marketing para assegurar a adequação e implementação da estratégia;
  • Identificar os direcionadores de resultados das principais contas e, em parceria com a equipe de Acesso ao Mercado, contribuir no desenvolvimento de soluções, sendo corresponsável pela implementação dos Planos de Contas;
  • Liderar o negócio em seu distrito aplicando raciocínio estratégico, uso da tecnologia e aplicação de possíveis melhorias na alocação de recursos monetários e não monetários;
  • Realizar acompanhamento de desempenho e identificar as fortalezas e oportunidades de desenvolvimento de sua equipe, suportando a elaboração e acompanhamento do plano de desenvolvimento individual dos consultores.
Requisitos
  • Superior Completo; Pós-graduação desejável;
  • Experiência comercial e de gestão de equipes sólida na indústria farmacêutica;
  • Atuação com mercado de alto custo;
  • Experiência com imunologia preferencialmente em dermatologia;
  • Atuação com mercado público e privado;
  • Inglês Intermediário considerado diferencial;
  • Pacote Office (Excel e Power Point);
  • Possuir CNH categoria B ativa;
  • Disponibilidade para viagens.
Conhecimentos
  • Técnica de vendas;
  • Análise mercadológica (potencial de mercado, clientes, competidores, cenário econômico etc);
  • Sistema de Saúde público e privado;
  • Farmacoeconomia;
  • Processos administrativos, financeiros e gestão de negócios;
  • Fundamentos de finanças;
  • Normas de ética na indústria farmacêutica.
Informações adicionais

A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade / Veteranos / Deficientes.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

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