Gerente de RH

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda; Maranhão; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte do setor siderúrgico em Maranhão busca um(a) Gerente de RH para liderar a área, promovendo gestão de pessoas e cultura organizacional. O candidato deve ter experiência em liderança, adaptação cultural e formação superior em administração ou áreas correlatas. As responsabilidades incluem desenvolver políticas de RH, gerenciar recrutamento e fomentar engajamento. Oferecemos salário competitivo, benefícios como plano de saúde, alimentação e auxílio mudança.

Serviços

Salário competitivo (CLT)

Cartão alimentação: R$ 700,00

Participação nos resultados variados

Plano de saúde (Unimed Familiar - Nacional)

Plano odontológico (BBDental - Familiar Nacional)

Transporte coletivo

Seguro de vida

Gympass

Cesta natalidade

Refeitório interno

Convênio com clube recreativo

Retorno de férias: 60% do salário, limitado a R$ 1.500,00

Hospedagem: república compartilhada com quarto individual (6 meses)

Passagem aérea para mobilização da família

Auxílio mudança: reembolso de até R$ 10.000,00

Qualificações

• Experiência comprovada em posições de liderança na área de RH.
• Vivência anterior em indústrias.
• Disponibilidade para residir no interior do Maranhão.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH.
• Gerenciar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Promover iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
• Apoiar lideranças com foco em performance e clima.
• Conduzir projetos estratégicos de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Experiência em liderança de RH

Comunicação assertiva

Habilidade de adaptação cultural

Postura colaborativa

Formação académica

Formação superior em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

• Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
• Atuação estratégica em RH.

Sobre nosso cliente

Empresa brasileira de grande porte do setor siderúrgico.

Descrição

O (a) Gerente de RH será responsável por liderar a área de RH, promovendo uma atuação estratégica voltada à gestão de pessoas, cultura organizacional, atração e retenção de talentos.
Responsabilidades incluem:

• Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e sucessão;
• Promover iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
• Apoiar as lideranças com foco em performance, clima e desenvolvimento;
• Conduzir projetos estratégicos de gestão de pessoas.

Perfil desejável

Um(a) Gerente de RH bem-sucedido(a) deve ter:

• Experiência comprovada em posições de liderança na área de RH;
• Vivência anterior em indústrias;
• Habilidade de adaptação cultural, relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;
• Postura colaborativa, com capacidade de gerar confiança e engajamento no time local;
• Formação superior completa (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas);
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;
• Disponibilidade para residir no interior do Maranhão.

O que está sendo ofertado

• Salário competitivo (CLT);
• Cartão alimentação: R$ 700,00;
• Participação nos resultados variáveis: PL: até 3x salários (participação nos lucros) e PM: até 5,4 salários/ano (plano de metas);
• Plano de saúde (Unimed Familiar - Nacional);
• Plano odontológico (BBDental - Familiar Nacional);
• Transporte coletivo;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Cesta natalidade;
• Refeitório interno;
• Convênio com clube recreativo;
• Retorno de férias: 60% do salário, limitado a R$ 1.500,00;
• Hospedagem: república compartilhada com quarto individual (6 meses);
• Passagem aérea para mobilização da família até a cidade da empresa;
• Auxílio mudança: reembolso de até R$ 10.000,00.