Gerente de RH

GAUCHA SERVICO DE APOIO ADMINISTRATIVO LTDA - ME; Canoas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços administrativos em Canoas, RS, está buscando um Gerente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por gerenciar subsistemas de RH, apoiar gestores na gestão de pessoas, e garantir conformidade legal. É necessário ter formação superior completa em áreas relacionadas e experiência em administração de pessoal. O cargo exige atuação integral de segunda a sexta-feira, em horário comercial.

Qualificações

• Formação superior completa em áreas relacionadas.
• Experiência em gestão de equipes e programas de RH.
• Capacidade de atuar em conformidade legal e gestão de riscos.

Responsabilidades

• Gerir subsistemas de RH e apoiar na gestão de pessoas.
• Garantir conformidade legal e gestão de riscos trabalhistas.
• Integrar o RH à estratégia do negócio e controlar orçamento.

Conhecimentos

Domínio em administração de pessoal

Gestão de equipes

Conformidade legal

Gestão de riscos trabalhistas

Formação académica

Superior completo em psicologia, administração ou gestão de recursos humanos

Pós-Graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional

Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico

Gerente

Local de trabalho

Canoas, RS

Regime de contratação

Prestador de Serviços (PJ)

Jornada

Integral

Responsabilidades

• Gerir os principais subsistemas de RH (recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios, clima, desempenho, relações trabalhistas).
• Apoiar gestores na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
• Garantir conformidade legal e gestão de riscos trabalhistas, com suporte jurídico.
• Gerir programas de desenvolvimento, sucessão e carreira.
• Coordenar folha de pagamento, ponto, benefícios e relações sindicais.
• Acompanhar clima organizacional e promover ações de engajamento e retenção.
• Supervisionar comunicação interna e reforçar a cultura organizacional.
• Acompanhar indicadores de RH e realizar auditorias da área.
• Atuar com segurança do trabalho em parceria com SESMT e CIPA.
• Integrar o RH à estratégia do negócio e controlar o orçamento da área.

Requisitos

• Superior completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
• Pós-Graduação ou MBA.
• Domínio em administração de pessoal.

Horário

Segunda a sexta, horário comercial.