GERENTE DE RESTAURANTE - PIRACICABA/SP

Empresa Confidencial; Limeira; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fast-food em Limeira busca um Gerente de Restaurante. O candidato ideal deve ter ensino superior em andamento ou completo, disponibilidade de horário e habilidades em gestão de equipes. As responsabilidades incluem planejar e controlar as contas do restaurante, além de desenvolver a equipe. Oferecemos remuneração variável e benefícios como vale-refeição e plano de saúde.

Serviços

Remuneração variável

Vale-refeição

Seguro de Vida

Plano de saúde e odontológico

Parcerias com instituições de ensino e de entretenimento

Plataforma de saúde e bem-estar

Plano de Carreira

Qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo.
• Disponibilidade de horário, manhã e tarde.
• Experiência no ramo de alimentação é um diferencial.

Responsabilidades

• Responsável pelo resultado do restaurante.
• Planejar e controlar contas do restaurante.
• Desenvolver e motivar a equipe de trabalho.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Planejamento

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Buscamos um Gerente de Restaurante para atuar no segmento de fast-food.

Responsabilidades

• Responsável pelo resultado do restaurante;


• Planejamento e controle de contas do restaurante;


• Desenvolvimento e motivação da equipe de trabalho;


• Realizar pedidos de mercadorias;


• Acompanhar a execução de check-list;


• Garantir os procedimentos técnicos, operacionais de segurança e higiene;

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo;


• Disponibilidade de horário (manhã e tarde);


• Experiência no ramo de alimentação será considerado um diferencial;


• Modelo de Trabalho: Presencial


• Escala de Trabalho: 6x1 (Uma folga na semana e um domingo no mês)

Benefícios

• Remuneração variável;


• Vale-refeição;


• Seguro de Vida;


• Plano de saúde e odontológico;


• Parcerias com instituições de ensino e de entretenimento;


• Plataforma de saúde e bem-estar;


• Plano de Carreira.

Processo de seleção

• Step 2: Avaliação - Time de Atração e Seleção 2 Avaliação - Time de Atração e Seleção


• Step 3: Bate papo com a Liderança