Gerente de Recursos Humanos Sr

Jobler; Canoinhas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional do segmento de embalagens busca um Gerente de Recursos Humanos Sênior em Santa Catarina. O profissional liderará o time de RH e Saúde Ocupacional, garantindo o compliance das normas e contribuindo para o desenvolvimento do negócio. A posição requer forte habilidade em negociação, visão estratégica e inglês avançado. Oferece uma remuneração compatível com o mercado, CLT e benefícios, com trabalho 100% presencial.

Serviços

Benefícios

Remuneração compatível com o mercado

Qualificações

• Experiência consolidada em posições de liderança em ambientes industriais.
• Perfil estratégico com forte capacidade de execução.
• Inglês avançado/fluente necessário.

Responsabilidades

• Liderar o time de RH e Saúde Ocupacional.
• Garantir boas práticas em compliance de RH.
• Atuar como parceira estratégica da presidência.

Conhecimentos

Liderança em RH

Negociação sindical

Comunicação efetiva

Visão estratégica

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma multinacional do segmento de embalagens, reconhecida pelo compromisso com a sustentabilidade e inovação. Buscamos uma pessoa para assumir uma posição estratégica e desafiadora de Gerente de Recursos Humanos Sênior no interior de Santa Catarina / SC.

O profissional será responsável pela liderança do time de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional da unidade, composta por aproximadamente 800 colaboradores. Sua atuação será estratégica e próxima da operação, garantindo o compliance das normas internas, a boa execução dos processos de RH e contribuindo ativamente para o desenvolvimento do negócio.

Esse é um papel que exige uma liderança sênior, com alta capacidade de relacionamento, visão de futuro e habilidade para provocar e desafiar a diretoria, sugerindo melhorias e apoiando decisões estratégicas.

Principais responsabilidades :

• Liderar o time de RH e Saúde Ocupacional;
• Garantir o funcionamento adequado das rotinas de RH, com foco em compliance e boas práticas;
• Atuar como parceira estratégica da presidência e dos VPs, levando insights e provocando reflexões voltadas ao negócio;
• Gerir as relações com os Plant Managers e lideranças operacionais;
• Conduzir negociações sindicais e assegurar a aplicação correta dos acordos;
• Representar a empresa em temas relacionados à comunidade, responsabilidade social e sustentabilidade;
• Ser referência para o corporativo e, a médio prazo, ter potencial para crescimento dentro da estrutura global da companhia.

O que buscamos :

• Experiência consolidada em posições de liderança em RH, preferencialmente em ambientes industriais de alta complexidade;
• Perfil estratégico, com forte capacidade de execução e atuação hands‑on;
• Habilidade em negociação sindical e relacionamento com lideranças diversas;
• Excelente comunicação, posicionamento firme e jogo de cintura;
• Inglês avançado / fluente (necessário para interações globais);
• Disponibilidade para residência ou deslocamento frequente para o interior de Santa Catarina / SC, com visão de construção de médio a longo prazo.

Sobre a posição :

• Remuneração compatível com o mercado;
• CLT + Benefícios;
• 100% presencial.