Gerente de Operações Comerciais

GS BUSINESS; Novo Hamburgo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão busca um Gerente de Estratégia e Operações Comerciais para impulsionar resultados e fortalecer processos. O papel envolve liderar a equipe comercial, garantir o cumprimento das metas e realizar análises de mercado. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de vendas, vivência com indicadores de performance e domínio de ferramentas de gestão. Se você tem visão analítica e está pronto para um desafio de liderança, aplicando excelência comercial, esta é a oportunidade ideal.

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão comercial e operações de vendas.
• Vivência com indicadores de performance (KPIs) e planejamento estratégico.
• Domínio de sistemas e ferramentas de gestão comercial.

Responsabilidades

• Garantir que cada unidade atinja suas metas de faturamento.
• Liderar e desenvolver a equipe comercial.
• Realizar análises de mercado e indicadores.

Conhecimentos

Gestão comercial

Análise de KPIs

Excel avançado

Liderança de equipes

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou Economia

Ferramentas

CRM

Dashboards

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Novo Hamburgo, RS

Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)

Jornada Período Integral

Vaga: Gerente de Estratégia e Operações Comerciais

Local e Modelo de Trabalho: Novo Hamburgo – RS | Presencial, preferência para candidatos que residem em Novo Hamburgo ou nas proximidades, como: São Leopoldo, Estância Velha, Ivoti, Dois Irmãos, Campo Bom, Sapiranga

Regime de contratação: PJ

Remuneração: Negociável conforme experiência e entrega de resultados

Estamos em busca de um(a) líder comercial estratégico e de campo, com energia para impulsionar resultados, fortalecer processos e desenvolver times de alta performance. Alguém que una visão de negócio, gestão de performance comercial e presença ativa em campo. Um(a) profissional com visão analítica e disciplina de execução, que esteja pronto(a) para assumir uma posição-chave em uma empresa em plena expansão, com projeção de crescimento nacional.

Sua missão

Garantir que cada unidade da rede atinja (e supere) suas metas de faturamento, operando com ritmo, método e excelência. Você será o elo entre a estratégia da franqueadora e a execução nas franquias, assegurando padronização, acompanhamento próximo e resultados consistentes.

Principais Responsabilidades

• Estruturar, acompanhar e otimizar o planejamento comercial e as metas de vendas, garantindo que cada objetivo seja sustentado por indicadores claros de desempenho (KPIs), metas semanais e análise contínua de resultados.
• Liderar e desenvolver a equipe comercial, promovendo uma cultura de performance orientada a dados. Acompanhar indicadores individuais e coletivos de produtividade, conversão, ticket médio e rentabilidade, reforçando feedbacks e planos de melhoria contínua.
• Realizar análises de mercado, indicadores e rentabilidade de clientes e produtos, transformando dados em insights estratégicos para tomada de decisão.
• Monitorar variações de performance, tendências de comportamento de compra e oportunidades de expansão.
• Implementar processos e rotinas operacionais eficientes, garantindo padronização na coleta, consolidação e leitura dos KPIs comerciais em toda a rede.
• Automatizar relatórios e criar painéis de controle que facilitem o acompanhamento em tempo real dos resultados.
• Atuar junto ao time em campo, acompanhando prospecção, negociação e pós-venda com base em indicadores de funil de vendas (oportunidades geradas, taxa de conversão, tempo de ciclo e satisfação do cliente). Utilizar esses dados para ajustar ações táticas e fortalecer o desempenho das unidades.
• Gerar insights estratégicos para a diretoria a partir de dados e resultados, apresentando relatórios gerenciais e análises comparativas que suportem decisões sobre investimento, expansão, canais de aquisição e rentabilidade por loja.

Requisitos Indispensáveis

• Experiência consolidada em gestão comercial e operações de vendas
• Vivência com indicadores de performance (KPIs) e planejamento estratégico
• Excel avançado
• Domínio de sistemas e ferramentas de gestão comercial (CRM, dashboards etc.)
• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou Economia)

Diferenciais

• Pós-graduação em áreas correlatas
• Experiência com rede de lojas e produtos de alto valor agregado

Quer liderar crescimento real e fazer parte dessa expansão? Envie seu currículo e venha construir uma história de resultados, liderança e excelência comercial.