Gerente de Negócios | Cresol Confiança | São Vicente do Sul/RS

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Paim Filho; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma Cooperativa de Crédito em Paim Filho está em busca de um Gerente de Negócios para oferecer soluções financeiras e comercializar produtos e serviços. O candidato deve ter ensino superior em áreas como Administração ou Economia, além de boa comunicação e experiência em instituições financeiras. A vaga oferece benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e desenvolvimento contínuo.

Serviços

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Auxílio Educação

PRV (Programa de Remuneração Variável)

Licenças Estendidas

Desenvolvimento

Programa Bem-Estar

Convênio Beto Carreiro

Parcerias Educacionais

Ginástica Laboral

Qualificações

• Vivência em Instituição Financeira com o público PJ, PF e AGRO.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• CNH B.

Responsabilidades

• Realizar o atendimento ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Prospectar novos associados.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias definidas pela Cooperativa.

Conhecimentos

Boa comunicação

Ética

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia

Especialização nas áreas correlatas

Ferramentas

Certificação CPA-10 ou 20

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos em busca de um Gerente de Negócios para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Responsibilities

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
• Prospectar novos associados;
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Vivência em Instituição Financeira com o público PJ, PF e AGRO;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Certificação CPA-10 ou 20;
• CNH B.

Benefits

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Programa Bem-Estar – para o colaborador, aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.