Gerente de mudanças organizacionais

Firedev IT; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um(a) Gerente de Mudança Organizacional para liderar a adoção de soluções de Inteligência Artificial. O profissional atuará de forma transversal, colaborando com equipes de RH e Tecnologia, sem gestão direta de pessoas. O foco será em comunicação, treinamento e análise de dados. A Firedev oferece um ambiente inovador e oportunidades de desenvolvimento. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação e acesso a academias.

Serviços

Plano de saúde 100% subsidiado

Vale alimentação e refeição flexível

Auxílio mobilidade

Acesso a academias

Crédito extra em ações

Presente de aniversário

Fornecimento de equipamento

Qualificações

• Experiência comprovada em Gestão de Mudança Organizacional, Transformação Digital ou áreas correlatas.
• Vivência em projetos de implementação de tecnologia, preferencialmente IA.
• Habilidade para trabalhar de forma transversal, sem liderança hierárquica direta.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir estratégias de mudança organizacional relacionadas à adoção de Inteligência Artificial.
• Atuar no rollout de iniciativas de IA, acompanhando adoção, impactos e ajustes necessários.
• Documentar práticas, aprendizados e planos de sustentação da mudança.

Conhecimentos

Gestão de Mudança Organizacional

Inteligência Artificial

Comunicação

Análise de Dados

Organização

Descrição da oferta de emprego

Colaborando com a revolução digital! 🔥

Na Firedev, nossa paixão é impulsionar a transformação digital através de soluções inovadoras e eficientes. Somos uma empresa especializada em tecnologia, focada em oferecer serviços diversos que aceleram o desenvolvimento de software. Utilizando uma abordagem Low Code, capacitamos nosso cliente a criar, personalizar e manter aplicações de maneira ágil e adaptável, respondendo rapidamente às demandas do mercado em constante evolução.

Conheça nosso desafio! 🤩

Aqui na Firedev somos pioneiros em soluções de terceirização, proporcionando equipes com expertise e qualificações excepcionais. Nossos grupos atuam de forma sinérgica e autogerenciada, adotando abordagens ágeis para garantir eficácia e primazia em todos os empreendimentos.

Descrição da Posição

Buscamos um(a) Gerente de Mudança Organizacional (GMO) para atuar na condução da mudança cultural, operacional e comportamental associada à implementação de soluções de Inteligência Artificial.

Este profissional terá atuação transversal, trabalhando com times de RH, Tecnologia e Negócio, com foco em pessoas, adoção consciente de IA, treinamento e sustentação da mudança, sem gestão direta de equipes.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir estratégias de mudança organizacional relacionadas à adoção de Inteligência Artificial.
• Atuar no rollout de iniciativas de IA, acompanhando adoção, impactos e ajustes necessários.
• Trabalhar em parceria com o RH para alinhar comunicação, capacitação e impactos nas pessoas.
• Promover a cultura de uso responsável, ético e eficiente da IA.
• Mapear stakeholders, perfis de pessoas e níveis de maturidade para adoção de novas tecnologias.
• Desenhar, aplicar e analisar pesquisas de clima, percepção e engajamento relacionadas à mudança.
• Criar e coordenar treinamentos, workshops e materiais educativos sobre IA e novos processos.
• Acompanhar indicadores de adoção, engajamento e efetividade da mudança.
• Garantir aderência a processos, políticas internas e diretrizes regulatórias.
• Atuar como facilitador entre áreas, apoiando líderes e equipes durante o processo de transformação.
• Documentar práticas, aprendizados e planos de sustentação da mudança.

Requisitos

• Experiência comprovada em Gestão de Mudança Organizacional, Transformação Digital ou áreas correlatas.
• Vivência em projetos de implementação de tecnologia, preferencialmente IA, automação ou analytics.
• Experiência de atuação próxima a RH e áreas de Pessoas.
• Conhecimento prático ou conceitual em Inteligência Artificial, seus usos, impactos e limitações.
• Capacidade de estruturar planos de comunicação, treinamentos e engajamento.
• Experiência com rollout de iniciativas corporativas.
• Habilidade para trabalhar de forma transversal, sem liderança hierárquica direta, influenciando pares.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade analítica para leitura de dados, pesquisas e indicadores de adoção.
• Organização, disciplina e foco em processos e compliance.

Diferenciais

• Experiência no setor de meios de pagamento, financeiro ou adquirência.

Detalhes de contratação

Modelo de contrato : CLT

Regime : Presencial

Sede da empresa : São Paulo / SP

O que oferecemos

🩺 Plano de saúde e odontológico : na Firedev, dispomos de assistência médica e odontológica 100% subsidiadas por nós, após o período de experiência, para cuidarmos de você!

🍛 Vale alimentação e refeição flexível : contamos com o cartão de benefício flexível Ifood para que você tenha liberdade na administração de despesas de alimentação e refeição!

🚍 Auxílio mobilidade : precisa ir ao escritório? Fornecemos auxílio mobilidade, via Ifood, para que você possa se deslocar como preferir!

🏋 WellHub : acesso a academias em todo o Brasil, para você cuidar da saúde e bem-estar de forma prática e flexível, onde e quando preferir!

🎊 Crédito extra em ações : você receberá, em datas comemorativas e ações previstas em nosso calendário, crédito extra nos eu cartão Ifood para gastar como quiser!

🎂 Seu aniversário? Tem presente! : no seu aniversário, depositamos crédito no seu cartão de benefícios para você escolher o seu presente!

💻 Sem máquina? Sem problemas! Fornecemos o equipamento necessário para desempenho das suas atividades, caso você precise!

Conheça a Firedev

Nascida em 2017, em Porto Alegre / RS, a Firedev (www.firedev.com.br) é uma consultoria de TI especializada em tecnologia, focada em oferecer serviços diferenciados que aceleram o desenvolvimento de software. Nossas soluções incluem bodyshop, fábrica de software, Low-code, produtos em Gestão Financeira, além da Skill Hunter, plataforma de recrutamento e seleção que preza pelo Recrutamento ágil, candidatos pré-qualificados e autonomia. Com +50 colaboradores e +60 projetos executados, prezamos sempre pela colaboração, responsabilidade e inovação em nossas entregas e cultura, e estamos sempre em busca de impulsionar os negócios em ecossistemas novos e em grandes segmentos como bancários, saneamento, adquirência, RH e mais!

Venha ser um Firedever!

@firedevbr @firedev.us @skillhunterbr