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Gerente De Loja Júnior

Movida Aluguel De Carros

Belo Horizonte

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma locadora moderna em Belo Horizonte está em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar equipes e otimizar o atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo e experiência em gestão de pessoas, preferencialmente com vivência no varejo automotivo. O papel inclui gerenciamento das atividades da loja, controle de indicadores e negociações com fornecedores. A empresa valoriza seus colaboradores e oferece benefícios variados, visando o bem-estar e desenvolvimento profissional.

Serviços

Apoio psicológico 24 horas
Licença Maternidade
Licença Paternidade estendida
Universidade MOVIDA para aprendizado
Plataforma de descontos em diversos serviços

Qualificações

  • Experiência em liderança e gestão de pessoas é fundamental.
  • Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
  • Imprescindível possuir CNH válida.

Responsabilidades

  • Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja.
  • Elaborar e validar escalas de horários e controle de ponto.
  • Acompanhar os indicadores de cada colaborador.
  • Negociar com fornecedores e parceiros.
  • Realizar abertura e fechamento de caixa.
  • Gerenciar a qualidade de atendimento na loja.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de Pessoas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Sobre a empresa

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental.

Desde o mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país.

A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.

Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré‑pagamento e diárias de 27 horas.

Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check‑in, wi‑fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.

Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

A Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!

Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
  • Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
  • Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
  • Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
  • Negociar com fornecedores e parceiros;
  • Realizar abertura e fechamento de caixa;
  • Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
  • Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
  • Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
  • Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
  • Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência em liderança e gestão de pessoas;
  • Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
  • Imprescindível possuir CNH válida;
  • Pacote Office;
Complementos
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
  • Salário fixo + comissão.
Informações adicionais
  • GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!
  • Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos.
  • Queremos te mostrar que vamos além.
  • Saiba mais!
Benefícios e Programas
  • Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e / ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
  • Licença Maternidade.
  • Licença Paternidade estendida.
  • Kit nascimento para recém‑mamães e recém‑papais.
  • Programas de suporte à educação das crianças e adolescentes.
  • Apoio à compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
  • Plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem‑estar.
  • Universidade MOVIDA – aprendizado e desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
  • Reconhecimento e valorização da gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos ainda tem um evento mega especial.
  • Cantinho da Mamãe: Espaço na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, dedicado às mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. Há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Se identificou com essa vaga?

Conheça as nossas vagas, inscreva‑se e vamos juntos participar dessa empresa que cresce todos os dias.

Fundação

A Movida foi fundada e é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil.

Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi‑Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.

Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade.

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