Gerente de Loja I - Chapecó - SC

Grupo Pereira; Chapecó; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de supermercados em Chapecó busca um Gerente para liderar a equipe, garantir resultados e criar estratégias de vendas. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo, experiência em gestão de supermercados e conhecimentos em atendimento ao cliente e legislação pertinente. O trabalho envolve assegurar a experiência de compra positiva e otimizar processos operacionais. A proposta é para trabalho efetivo com jornada de período integral em uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência em gestão de supermercados e atacarejos.
• Conhecimento das normas da Vigilância Sanitária.
• Conhecimento do Código de Defesa do Consumidor.

Responsabilidades

• Criar estratégias de vendas e gestão de pessoas.
• Garantir resultados diários, mensais e anuais.
• Liderar a equipe e proporcionar uma experiência de compra positiva.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Atendimento de clientes

Gestão de equipe

Análise de resultados

Comunicação visual

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

MS Office

Libre Office

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Chapecó, SC

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Missão

Responsável por criar estratégias de vendas e fazer a gestão de pessoas, visando garantir os resultados diários, mensais e anuais determinados pela empresa, bem como uma experiência de compra positiva ao cliente, da bandeira e da regional de atuação.

Principais Atividades

• Potencializar as vendas das lojas, por meio da implantação da política de marketing, no âmbito da comunicação visual, e todas as variáveis decorrentes deste processo.
• Garantir o resultado de vendas, rentabilidade e de redução de despesas, através da elaboração e execução dos planos de ações e considerando os acordos comerciais.
• Garantir o resultado de adesão ao cartão VUON e demais produtos financeiros, por meio do acompanhamento das metas e ações para captação de clientes.
• Assegurar que os planogramas das categorias de produtos sejam feitos de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, por meio de análise e monitoramento das equipes de lojas.
• Preservar e manter em bom estado de conservação os ativos da loja, por meio da equipe de manutenção própria e a contratação de terceiros, bem como através de auditorias e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis.
• Assegurar as rotinas operacionais, por meio do cumprimento das normas e procedimentos internos, e da legislação vigente, a fim de garantir a rentabilidade e minimizar as perdas.
• Proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, por meio de uma equipe bem preparada, variedade de produtos e um ambiente acolhedor.
• Minimizar os índices de perdas das lojas, por meio do cumprimento do calendário de inventários gerais e rotativos, bem como viabilizando e dando suporte à implantação de ações preventivas em todos os setores.
• Salvaguardar os controles administrativos de tesouraria, de entrada de mercadorias e de frente de caixa, a fim de evitar risco fiscal e contábil para a Empresa, através do acompanhamento das rotinas dos colaboradores e analisando os relatórios disponíveis.
• Cumprir os padrões operacionais de segurança alimentar, a fim de preservar a sanidade das mercadorias e não correr risco junto aos clientes, sendo passível de fiscalizações de órgãos públicos.
• Liderar toda a equipe, através de reuniões motivacionais, acompanhamento e orientação na execução de rotinas e responsabilidades e feedbacks, visando o crescimento pessoal e profissional, bem como encaminhar os colaboradores para os treinamentos técnicos e comportamentais de acordo com cada função.
• Garantir a gestão do time no que se refere a escala de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores.
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Experiência, com gestão de supermercados e atacarejos.
• Conhecimento MS Office e Libre Office.
• Atendimento de Clientes.
• Código de Defesa do Consumidor.
• Normas da Vigilância Sanitária - HMAVaga.

Vaga para Chapecó - SC