Gerente De Loja De Roupas

Evolving Business School; Paraná; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma escola de negócios em Rio Grande do Norte busca um Gerente de Loja de Roupas para atuar em uma função estratégica de acompanhamento e suporte a lojistas. Este profissional deve ter experiência no varejo, especialmente como gerente de loja. As principais responsabilidades incluem suporte prático, orientação e relacionamento com os clientes. A empresa oferece um ambiente profissional estruturado, oportunidades de crescimento interno e remuneração fixa mais variável por desempenho.

Serviços

Ambiente profissional e estruturado

Desenvolvimento em gestão e estratégia

Possibilidade de crescimento interno

Qualificações

• Gerente de loja ou liderança em varejo exigido.
• Experiência em gestão de equipe, metas e operação.
• Boa comunicação e responsabilidade esperadas.

Responsabilidades

• Acompanhar lojistas clientes pelo programa de mentoria.
• Apoiar implementação prática de estratégias.
• Identificar problemas comuns na gestão da loja.
• Orientar planos e processos e manter relacionamento com clientes.
• Atuar entre lojista, mentor e operação interna.

Conhecimentos

Experiência prévia como gerente de loja ou cargo de liderança

Gestão de equipe

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e responsabilidade

Capacidade de orientação e cobrança profissional

Atendimento consultivo

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Loja de Roupas

Modelo: Presencial

Regime: CLT

Remuneração: Fixo + variável por performance

Horário: SEG | SEX 08:00 | 18:00

Sobre a vaga

Estamos buscando profissionais com experiência como gerente de loja ou gerente de vendas para atuar em uma função estratégica de acompanhamento e suporte a lojistas dentro de um programa de mentoria empresarial.

O cargo será divulgado como Gerente de Loja porque buscamos alguém que conheça profundamente a rotina, os desafios e a realidade do varejo de moda, especialmente no papel do dia a dia do lojista.

Possuímos 4 lojas de roupas no PR e temos uma escola de negócios ensinando lojistas a crescerem suas empresas! A atuação prática será na área de Customer Success (CS) — função responsável por garantir que os lojistas clientes consigam aplicar corretamente as estratégias propostas e evoluam seus resultados.

Responsabilidades

• Acompanhar lojistas clientes ao longo do programa de mentoria
• Apoiar a implementação prática das estratégias definidas
• Identificar gargalos comuns de loja (gestão, equipe, estoque, vendas, rotina)
• Orientar e cobrar execução de planos e processos
• Manter relacionamento próximo com os clientes
• Atuar como ponte entre lojista, mentor e operação interna
• Acompanhar evolução, engajamento e aderência às estratégias

Requisitos

• Experiência prévia como gerente de loja ou cargo de liderança no varejo
• Vivência com gestão de equipe, metas e operação
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e responsabilidade
• Capacidade de orientação e cobrança profissional
• Experiência com atendimento consultivo, treinamento ou acompanhamento de equipes será considerada um diferencial.

O que a empresa oferece

• Ambiente profissional e estruturado
• Atuação tática, fora da rotina operacional de loja
• Desenvolvimento em gestão, negócios e estratégia
• Possibilidade de crescimento interno
• Remuneração fixa + variável atrelada a desempenho