Gerente de Loja

Leo Cosméticos; Maringá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de cosméticos em Maringá procura um gerente de loja. Este profissional é responsável por garantir o funcionamento da loja, montar escalas de trabalho, definir a disposição dos produtos e estimular o engajamento da equipe nas vendas. É essencial ter habilidades de liderança e gestão, com foco no crescimento da loja. A posição oferece oportunidades de crescimento em uma empresa sólida e bem estabelecida.

Responsabilidades

• Garantir o correto funcionamento da loja.
• Montar as escalas de trabalho por turnos.
• Definir a disposição dos produtos para potencializar as vendas.
• Estimular o engajamento da equipe nas campanhas de vendas.
• Atualizar os painéis de acompanhamento de metas.
• Conduzir reuniões diárias e fornecer feedback.
• Programar as férias dos colaboradores.
• Acompanhar preço e ações da concorrência.

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Leo Cosméticos teve sua fundação no ano de 2002, na cidade de Londrina no Paraná. Hoje é a maior rede em metros quadrados de piso de loja de cosméticos, higiene e beleza multimarcas do sul do Brasil com forte presença no Paraná, São Paulo e Santa Catarina, contando com 29 lojas e mais de 500 colaboradores. Voltada a atender o público final com excelência e ofertas de marcas que representam todo Brasil, sendo o lugar certo para qualquer tipo de pele, cabelo e gosto.

Cidade: Maringá - Paraná

Responsibilities

• Garantir o correto funcionamento da loja
• Montar as escalas de trabalho por turnos
• Definir a disposição dos produtos na loja, potencializando as vendas, gerenciando as metas e campanhas da loja, acompanhando o orçado X realizado diariamente
• Estimular o engajamento da equipe nas campanhas de vendas; sugerir ações de vendas visando tanto o crescimento da loja como de itens próximos de vencimentos
• Atualizar os painéis de acompanhamento de metas x vendas das consultoras e de campanhas de fornecedores
• Conduzir as reuniões diárias, fornecendo feedback, treinamento, e motivando a equipe, alinhada com os valores da empresa
• Programar as férias dos colaboradores, acompanhar e conferir ponto digital
• Acompanhar o preço e as ações praticadas pela concorrência