Gerente de Desenvolvimento de Negócios Américas

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional de recrutamento busca um profissional para desenvolver e implementar estratégias comerciais em projetos de grande porte. O candidato ideal deve ser fluente em inglês, ter experiência em vendas consultivas e a capacidade de liderança inspiradora. Oferece um ambiente dinâmico e desafiador com oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Mentalidade empreendedora, com capacidade de construir do zero e tomar riscos calculados.
• Capacidade de priorização e liderança inspiradora.
• Fluência em inglês é obrigatória; espanhol é um diferencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para projetos.
• Atuar como ponte entre produto, marketing e vendas.
• Liderar equipe com foco em prospecção e fechamento.
• Criar metodologias e processos comerciais consistentes.
• Participar das negociações com clientes e desenvolver relacionamentos.
• Conduzir onboarding positivo de novos projetos.

Conhecimentos

Gestão comercial

Vendas consultivas

Fluência em inglês

Gestão de projetos complexos

Alta inteligência emocional

Forte capacidade de negociação consultiva

Visão estratégica

Descrição da oferta de emprego

• Gestão comercial; Vendas consultivas;
• Inglês Fluente; Projetos complexos.

Sobre nosso cliente

Multinacional de grande porte com foco de negócios estratégicos para regional Brasil - EUA.

Descrição

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para projetos.
• Atuar como ponte entre produto, marketing e vendas, traduzindo insights de mercado em ações concretas.
• Liderar equipe, com foco em prospecção, fechamento e relacionamento.
• Criar metodologias e processos comerciais consistentes para operacionalizar as iniciativas.
• Participar ativamente das negociações com clientes, sendo um layer estratégico no relacionamento.
• Apresentar reports executivos e cascatear estratégias de forma clara e objetiva.
• Conduzir o onboarding positivo de novos projetos e liderar o time com visão de sucessão.

Perfil desejável

• Mentalidade empreendedora, com capacidade de construir do zero e tomar riscos calculados.
• Alta inteligência emocional, resiliência e habilidade de adaptação.
• Forte capacidade de negociação consultiva.
• Visão estratégica de mercado, com habilidade de traduzir inputs em ações comerciais.
• Experiência com gestão de projetos complexos é um diferencial relevante.
• Perfil multitarefa, com habilidade de priorização e liderança inspiradora.
• Capacidade de sair da zona de conforto e estimular o time a evoluir de forma construtiva.
• Fluência em inglês (mandatório); espanhol é um diferencial.

O que está sendo ofertado

A combinar.