Gerente comercial

Empresa confidencial; Cuiabá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas em Cuiabá, Mato Grosso, está buscando um Gerente experiente para desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes. O candidato ideal terá formação superior em Administração ou Marketing e experiência em liderança de equipes. As responsabilidades incluem gerenciar a equipe de vendas, estabelecer metas de vendas, e fomentar relacionamentos com clientes. O trabalho oferece benefícios como treinamentos, auxílios e bônus, além de um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Treinamentos

Auxílio idioma

Convênio com instituições de ensino

Ações de Integração Social

Assiduidade

Banco de horas

Bolsa de estudos

Bônus aniversariante

Convênios para compras

Desconto para Aquisição de Produtos

Frutas

Kit Enxoval Baby

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Seguro de Vida em Grupo

Auxílio Material Escolar

Qualificações

• Experiência prévia em vendas e gestão de equipes.
• Conhecimento em estratégias de vendas e marketing.
• Habilidade em planejamento e execução de metas.
• Disponibilidade para viagens.
• Perfil proativo e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
• Gerenciar e treinar a equipe de vendas.
• Estabelecer metas de vendas e monitorar resultados.
• Identificar oportunidades de mercado e tendências.
• Fomentar relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
• Analisar relatórios de vendas e desempenho da equipe.

Conhecimentos

Habilidade de negociação e persuasão

Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal

Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados

Capacidade de análise de mercado e concorrência

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível : Gerente

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : PJ

Jornada de trabalho : Jornada de trabalho da unidade.

Benefícios : Treinamentos, Auxílio idioma, Convênio com instituições de ensino, Ações de Integração Social, Assiduidade, Banco de horas, Bolsa de estudos, Bônus aniversariante, Convênios para compras, Desconto para Aquisição de Produtos, Frutas , Kit Enxoval Baby, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Seguro de Vida em Grupo, Auxílio Material Escolar

Responsabilidades da posição :

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
• Gerenciar e treinar a equipe de vendas.
• Estabelecer metas de vendas e monitorar resultados.
• Identificar oportunidades de mercado e tendencias.
• Fomentar relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
• Analisar relatórios de vendas e desempenho da equipe.
• Elaborar e administrar o orçamento da área comercial.
• Participar de reuniões de diretoria para alinhar estratégias.
• Promover a cultura de excelência no atendimento ao cliente.
• Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
• Experiência prévia em vendas e gestão de equipes
• Conhecimento em estratégias de vendas e marketing
• Habilidade de negociação e persuasão
• Capacidade de análise de mercado e concorrência
• Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal
• Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados
• Habilidade em planejamento e execução de metas
• Disponibilidade para viagens
• Perfil proativo e orientado a resultados