Gerência de Recursos Humanos

DHL Germany; Salvador; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa logística internacional com sede em Salvador/BA está em busca de um profissional qualificado para liderar a área de recursos humanos. O candidato ideal deve ter formação superior completa, preferencialmente em administração ou psicologia, e conhecimento em processos de recursos humanos. Responsabilidades incluem supervisionar políticas de pessoal, gerenciar treinamentos e participar de negociações coletivas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional. Esta vaga é inclusiva para PCDs.

Qualificações

• Formação superior completa em administração, psicologia ou áreas afins.
• Desejável experiência em processos de recursos humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista é um diferencial.

Responsabilidades

• Dirigir e controlar as atividades de recursos humanos.
• Supervisionar políticas de administração de pessoal.
• Gerenciar programas de treinamento e orientação.
• Assegurar a implementação de programas de benefícios.
• Contribuir com recomendações para políticas de remuneração.
• Participar das negociações coletivas com entidades sindicais.
• Auxiliar na concepção de novos projetos relacionados a recursos humanos.
• Gerenciar índices de turnover e absenteísmo.

Conhecimentos

Processos de Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Inglês intermediário

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação / MBA

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Desenvolver e conduzir a implementação de planos e/ou programas de recursos humanos, de forma a permitir a realização dos objetivos das unidades, em conformidade as Políticas, planos e programas corporativos da Organização.

Requisitos

Quais são os requisitos?

1. Ensino Superior Completo. Desejável:Pós-graduação / MBA;
2. Processos de Recursos Humanos, Subsistemas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
3. Inglês intermediário;
4. Desejável: Conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária;
5. Disponibilidade para atuar presencialmente em Salvador/BA.

Responsabilidades

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

1. Dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades de recursos humanos dos sites de sua responsabilidade, conforme as normas e políticas da empresa, visando uma equipe de trabalho qualificada e eficaz;
2. Supervisionar as Políticas e praticas de administração de pessoal da localidade;
3. Gerenciar os programas de treinamento e orientação aos funcionários;
4. Assegurar a implementação / administração dos programas de benefícios e compensação para os sites;
5. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios advindas do corporativo, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa;
6. Participar dos processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho;
7. Participar na concepção de desenvolvimento de novos projetos, envolvendo o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional;
8. Gerenciar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas.