Functional Consultant Sr- Performance & Goals, Compensation E Variable Pay (Equipe Ams)

Epi-Use Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia especialista em soluções SAP está buscando um profissional para atuar em configuração e suporte de módulos de Performance e Compensação no SAP SuccessFactors. O candidato ideal deve ter experiência nesses módulos, certificações específicas e habilidades em análise de dados. Esta posição é em modelo remoto e exige atuação full-time, com foco em soluções funcionais que melhorem o processo de gestão de pessoas.

Qualificações

• Experiência comprovada nos módulos Performance & Goals Management (PMGM).
• Experiência comprovada em Compensation & Variable Pay.
• Diagnóstico e correção de falhas técnicas e funcionais no SAP SuccessFactors.
• Análise de causa raíz de incidentes e implementação de soluções.
• Proposição de melhorias contínuas para aumento de performance.

Responsabilidades

• Configuração funcional dos módulos Performance & Goals, Compensation e Variable Pay.
• Suporte a ciclos de avaliação de desempenho e relatórios de acompanhamento.
• Integração de dados entre Employee Central e Compensation/Variable Pay.
• Apoio consultivo ao RH com visão de processo e melhores práticas.
• Colaboração com áreas técnicas e funcionais nos módulos relevantes.

Conhecimentos

Experiência em Performance & Goals Management

Experiência em Compensation & Variable Pay

Certificação SAP SuccessFactors Performance and Goal Management

Certificação SAP SuccessFactors Compensation

Certificação SAP SuccessFactors Variable Pay

Desenvolvimento de relatórios em People Analytics

Desenvolvimento de relatórios em BIRT

Desenvolvimento de relatórios em PRD

Descrição da oferta de emprego

Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP.

Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas.

Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining e computação em nuvem (AWS) e ERP.

Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!

Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado

Time premiado e referência em soluções SAP HXM

Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais

Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega

Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs).

Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a oportunidade

Início: Imediato

Duração: Prazo indeterminado

Tipo de Contrato : PJ Mensalista + Incentivos

Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial.

Modelo de Trabalho : Remoto

Descrição dos Serviços

Atuar na configuração funcional dos módulos Performance & Goals, Compensation e Variable Pay, com entendimento técnico e de processos de negócio.

Implementar e fornecer suporte a ciclos completos de avaliação de desempenho, fluxos personalizados, comitês de calibração, feedback e relatórios de acompanhamento do ciclo.

Implementar e fornecer suporte a planos de remuneração fixa, incluindo orçamentos, regras de elegibilidade, diretrizes e campos personalizados.

Implementar e fornecer suporte a planos de remuneração variável, com lógica de pagamento, metas de negócios e histórico dos colaboradores.

Trabalhar com integração de dados entre EC e Compensation / Variable Pay.

Apoiar o RH de forma consultiva, com visão de processo e melhores práticas, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.

Interagir com áreas técnicas e funcionais, colaborando com os módulos Employee Central (EC) e Performance & Goals (PMGM).

Requisitos

Experiência comprovada nos módulos Performance & Goals Management (PMGM).

Experiência comprovada nos módulos Compensation & Variable Pay.

Diagnóstico e correção de falhas técnicas e funcionais, garantindo a integridade do ambiente SAP SuccessFactors.

Análise de causa raíz de incidentes e implementação de soluções definitivas.

Proposição e aplicação de melhorias contínuas para aumento da performance do sistema.

Suporte funcional a usuários e interação com equipes técnicas e funcionais internas e externas.

Certificação SAP SuccessFactors Performance and Goal Management.

Certificação SAP SuccessFactors Compensation e / ou Certificação SAP SuccessFactors Variable Pay.

Experiência no desenvolvimento de relatórios em People Analytics (Stories).

Experiência no desenvolvimento de relatórios em BIRT e / ou PRD.

Certificação SAP SuccessFactors Stories Reporting.