Farmacêutico Gerente - Jardim Camburi

Farmácias Pague Menos; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de farmácias está buscando um(a) farmacêutico(a) para gerenciar a equipe e garantir a conformidade com as regulamentações. O candidato ideal deve ter graduação em farmácia e experiência mínima de 1 ano. Este papel envolve treinamento da equipe, interação com clientes, e a supervisão de todas as operações da farmácia. A posição oferece um ambiente de trabalho positivo e oportunidades de crescimento profissional. Se você é apaixonado(a) por saúde, venha fazer parte desta equipe!

Qualificações

• Mínimo de 1 ano de experiência na área.
• Não ter registro de medida disciplinar nos últimos 6 meses.

Responsabilidades

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e colaboradores.
• Treinar e desenvolver a equipe para um ambiente positivo.
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas.
• Avaliar desempenho e fornecer feedback.
• Garantir conformidade com regulamentações farmacêuticas.
• Manter registros de medicamentos controlados.
• Assegurar padrões de segurança e qualidade.
• Gerenciar estoque e descartar produtos vencidos.
• Interagir com clientes sobre medicamentos e orientações.
• Resolver reclamações dos clientes de forma eficaz.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação e relacionamento interpessoal

Percepção do cliente

Eficiência operacional

Visão estratégica

Formação académica

Graduação em Farmácia

Descrição da oferta de emprego

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de

drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito : assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

Qualificações

• Graduação em Farmácia
• Ter no mínimo 1 ano de empresa
• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses
• Liderança
• Comunicação e relacionamento interpessoal
• Percepção do cliente
• Eficiência operacional
• Visão estratégica

Responsabilidades

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores
• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas
• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback
• Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais
• Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados
• Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade
• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos
• Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos
• Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais
• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz
• Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão
• Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia
• Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas
• Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica
• Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo
• Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes
• Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega