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Executivo de Vendas Programática

Helloo

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de ingredientes alimentícios em São Paulo está à procura de um Executivo de Vendas Sênior (Hunter) que tenha um forte histórico em vendas B2B e habilidades de negociação. O candidato ideal será responsável pela prospecção de novos clientes e pela gestão de contas, focando em produtos como amidos e adoçantes. A posição oferece um modelo híbrido e exige mobilidade para viagens frequentes. A remuneração será compatível com a experiência sênior e um pacote de benefícios premium será oferecido.

Serviços

Remuneração e bônus atrativos

Pacote de benefícios premium

Assistência médica

Vale-Alimentação e Vale-Refeição

Previdência privada

Veículo corporativo

Qualificações

Histórico de sucesso em abertura e desenvolvimento de novos mercados/clientes B2B.
Experiência consolidada e hands-on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
Profundo conhecimento e carteira de relacionamento nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas.
Experiência comprovada na comercialização de produtos como Amidos e Adoçantes.

Responsabilidades

Prospecção e conquista de novos clientes.
Gestão da carteira B2B.
Consultor técnico-comercial sobre amidos e adoçantes.
Elaboração e monitoramento da previsão de vendas.
Condução de negociações complexas.

Conhecimentos

Capacidade de negociação

Abordagem estratégica

Conhecimento técnico sobre amidos e adoçantes

Gestão de carteira B2B

Experiência em vendas B2B

Inglês fluente

Espanhol fluente

Formação académica

Graduação completa em áreas correlatas

Ferramentas

CRM (Salesforce)

Pacote Office avançado

Executivo de Vendas Sênior (Hunter) – Ingredientes Alimentícios

Empresa em expansão, foco em soluções inovadoras de ingredientes. Procuramos profissional Sênior com perfil HUNTER com sólida experiência no mercado B2B.

Profissional ideal tem abordagem estratégica, forte capacidade de negociação e profundo conhecimento técnico sobre amidos e adoçantes. Foco principal em identificar, prospectar e fechar novos clientes de grande potencial.

Buscamos talento que seja protagonista na expansão da carteira, capaz de traduzir excelência técnica dos nossos produtos em valor para clientes, fortalecendo posição em Panificação, Biscoitos, Confeitos e Bebidas.

Que desafio temos para você?

Executivo(a) de Vendas Sênior (Hunter) será responsável por alavancar o crescimento da empresa por meio da conquista de novos clientes de grande e médio porte nas indústrias de Panificação, Confeitos, Bebidas.

Principal objetivo: impulsionar volume de vendas e margem de lucro, ciclo consultivo e técnico, uso de conhecimento em amidos, xaropes, dextrose, adoçantes.

Local: São Paulo/SP (modelo híbrido).

Quais as Responsabilidades Principais?

Prospecção e Conquista de Novos Clientes (Foco Hunter): Liderar identificação, qualificação e prospecção ativas de novas Key Accounts.
Gestão da Carteira Chave: Gerenciar e expandir carteira B2B chave, garantindo retenção e share pós conquista.
Conhecimento Técnico Especializado: Consultor técnico-comercial, uso conhecimento de Amidos e Adoçantes.
Planejamento e Previsão: Elaborar e monitorar previsão de vendas (forecast) acurada.
Negociação e Contratos: Conduzir negociações complexas de volume e preço, garantir cumprimento de contratos.
Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, concorrência, inovações.
Relacionamento Interno: Colaborar com equipes internas (P&D, Marketing, Logística, Financeiro).

Quais os requisitos e qualificações?

Perfil Hunter Comprovado: Hist. de sucesso em abertura e desenvolvimento de novos mercados/clientes B2B.
Formação: Graduação completa em áreas correlatas (Eng. Química, Alimentos, Química Ind., Administração, Economia).
Experiência Sênior: Experiência consolidada e hands‑on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
Expertise no Setor: Profundo conhecimento e carteira de relacionamento nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas.
(Diferencial) Conhecimento em Amidos e Adoçantes: Experiência comprovada na comercialização de produtos como Amidos, Maltodextrina, Xaropes de Glicose, Dextrose, Adoçantes.
Habilidades de Negociação: Domínio de técnicas avançadas de negociação e gestão de contas complexas.
Ferramentas: Experiência robusta com CRM (preferencialmente Salesforce). Pacote Office avançado.
Idiomas: Inglês Fluente (Mandatório) e Espanhol Fluente (Diferencial).
Experiência em atendimento B2B na América Latina será considerado diferencial.
Mobilidade: Disponibilidade para viagens frequentes (aprox. 60% do tempo).

O que oferecemos?

Remuneração e bônus atrativos compatíveis com experiência sênior e foco em metas (Hunter).
Pacote de benefícios Premium e completo.
Oportunidade de atuar com portfólio de produtos de alta qualidade e inovação.
Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Vale‑Alimentação e Vale‑Refeição.
Previdência Privada.
PMR – Participação nas Metas e Resultados.
Veículo Corporativo: Automóvel compatível com a função, despesas (combustível, manutenção, seguro) custeadas pela empresa.

Ademicon – Executivo de Vendas

Ademicon, líder em consórcios e investimentos, busca profissional para atuação em Vila Olímpia.

Objetivo: impacto significativo no mercado, ganhos acima da média, participação em alto nível.

Vaga Executivo(a) de Vendas em Ademicon.

O que oferecemos

Ganhos acima da média de mercado.
Plano de carreira.
Universidade Corporativa.
Ferramentas de venda e gestão de carteira 100% online.
Treinamentos e suporte integral dos gestores.
Escritório próprio para atender clientes.

O que esperamos de um Executivo de Vendas da Ademicon?

Experiência com vendas e prospecção de clientes.
Vivência em relacionamento direto com cliente.
Forte habilidade de negociação e relacionamento.
Perfil comercial e empreendedor.

Remuneração: PJ, comissão total, alta possibilidade de ganhos desde ingresso.

LOTS Group – Executivo de Vendas

Posição com atuação predominantemente externa, presença frequente em clientes.

Principal desafio da função

Prospecção de novos clientes, abertura de portas no mercado e geração consistente de oportunidades comerciais.

Responsabilidades

Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio.
Atuação externa, foco em relacionamento, visitas comerciais e abertura de mercado.
Promoção de pilotos e novas operações junto aos clientes.
Construção, gestão e acompanhamento do pipeline comercial.
Interface com áreas internas para viabilização das oportunidades comerciais.
Menor foco em demandas internas e maior exposição ao mercado e aos clientes.

Requisitos

Experiência em vendas B2B, preferencialmente nos segmentos de transporte, logística ou serviços.
Forte habilidade de negociação e comunicação.
Orientação para resultados e cumprimento de metas.
Capacidade analítica e de planejamento comercial.
Perfil comunicativo, com facilidade para construir relacionamento com clientes.
Profissional hands on, proativo e com senso de responsabilidade.
Confortável com metas comerciais e rotina externa.
Boa organização, autonomia e gestão de agenda.

Informações adicionais

Vale Alimentação (Ticket Superflex).
Vale Refeição (Ticket Superflex).
Reembolso de Medicamentos (E‑Pharma).
Wellhub.
Acesso ao Scania Clube SBC.

Obs.: alguns benefícios possuem coparticipação ou taxas associativas conforme política interna.

Modelo de Trabalho Híbrido – 3x por semana no escritório, sendo:

Quarta-feira - presencial.
Quinta-feira - presencial.
1 dia adicional presencial, de livre escolha do colaborador (Os demais dias são remotos).

Horário de Trabalho Flexível.

Veja – Executivo de Vendas LATAM

Veja busca Executivo(a) de Vendas Latam em São Paulo, foco em América Latina.

Você irá:

Liderar expansão regional em mercados latino-americanos.
Conduzir negociações comerciais de alto nível, contratos, price tables.
Definir e executar estratégias de go‑to‑market.
Implementar segmentação de clientes por tier/canal.
Trabalhar em colaboração com times internos.
Monitorar KPIs de vendas, margem e rentabilidade.
Realizar benchmarks e análises de mercado.
Representar a marca em eventos e ativações regionais.
30% do tempo destinado ao atendimento externo de clientes/viagens.

Qualificações e requisitos:

Inglês e Espanhol Fluentes.
Disponibilidade para viagens.
Superior Completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão de contas e expansão de negócios na América Latina.
Histórico comprovado em hunting e farming.
Vivência em varejo, consumo e/ou lifestyle brands será diferencial.
Forte experiência em negociação executiva, gestão de contratos, definição de price tables e políticas comerciais.
Domínio de planejamento comercial, forecast e P&L.
Alelo alimentação ou refeição.

Compromisso com a Parentalidade Consciente

Incentivamos e apoiamos a Parentalidade Consciente, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Benefícios

Plano de Saúde Nacional – cobertura estendida para filhos(as) até completarem 12 anos.
Auxílio Educação filhos – apoio financeiro para educação de filhos(as) até 10 anos.
Licença‑Maternidade de 6 meses.
Licença Paternidade de 3 meses.

.add – Executivo de Vendas de Tecnologia | Sr

.add é empresa de TI e inovação.

Responsabilidades

Desenvolver e executar estratégias de vendas para Soluções de TI e Seguros em todo país.

O que esperamos de você:

Profissional orientado a resultados (Hunting), forte capacidade de negociação, excelente comunicação e profundo conhecimento do ecossistema de TI.

Requisitos

Experiência mínima de 5 anos em vendas B2B de soluções de TI.
Histórico comprovado de atingimento de metas de receita anual.
Conhecimento sólido em processos de vendas corporativas e ciclos de compra complexos.
Excelentes habilidades de negociação e comunicação em português e inglês (desejável).
Experiência em vendas de SaaS ou cloud services.
Conhecimento em metodologias de consultoria de vendas (SPIN, MEDDIC).
Histórico de atuação em empresas de tecnologia ou seguros de médio a grande porte.
Atender e superar metas de vendas.
Gerenciar negociações complexas com executivos de nível sênior.
Experiência e conhecimento prático de sistemas CRM.
Antecedentes de superação da cota.
Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Gerenciar carteira de clientes de acordo com planejamento estratégico da empresa.
Criação de soluções estratégicas para acompanhamento da carteira atual de clientes.
Estudo de mercado e qualificação de novos leads.
Prospectar novos clientes com técnicas de negociação.
Follow‑up com clientes e fornecedores internos.
Contribuir para a expansão de mercado em novos setores de TI.

Softtek – Executivo de Vendas

Softtek busca Executivo(a) de Vendas com forte perfil Hunter, foco em desenvolvimento de novos negócios e atuação consultiva em serviços de TI.

Atuação direcionada para os setores:

Industrial (maquinário pesado, automotivo – não metalúrgico).
CPG (bens de consumo duráveis e não duráveis, incluindo farmacêutico).
Transporte, Logística e Distribuição.

Requisitos

Atuação no front de vendas por tempo suficiente para desenvolver, consolidar e expandir negócios com foco em crescer com a operação.
Experiência com Cross Selling e Up Selling.
Inglês fluente desejável.
Formação superior completa (qualquer área).
Disponibilidade para início imediato (ainda em 2025).

Modelo de Trabalho

Híbrido, com rotina flexível: visitas constantes a clientes e reuniões presenciais sob demanda.
Necessário possuir mobilidade própria, preferencialmente carro.
Vaga destinada a profissionais de São Paulo.

Softtek – Executivo de Vendas (Softtek)

Softtek valoriza diversidade e inclusão. Profissional com perfil comercial e empreendedor, relacionamento prévio nos segmentos, relacionamento com clientes.

Benefícios

Assistência médica, odontológica, vale‑alimentação, vale‑refeição, previdência privada, cesta de benefícios corporativos.
Plano de carreira, plano de desenvolvimento, treinamento contínuo.
Oportunidade de trabalho remoto híbrido.
Benefícios de cesta de mercado, vacações pagas, bonus anual.

Softtek – Executivo de Vendas (Softtek)

Softtek busca Executivo de Vendas com foco em consultoria em serviços de TI.

Responsabilidades

Desenvolver e executar estratégias de vendas, gerenciar ciclo completo, expandir carteira de clientes corporativos, alcançar metas, colaborar com equipes internas, participar de eventos.

O que esperamos de você

Profissional orientado a resultados, com forte capacidade de negociação, excelente comunicação e profundo conhecimento de TI.

Requisitos

Experiência mínima de 5 anos em vendas B2B de soluções de TI.
Histórico comprovado de atingimento de metas de receita anual.
Conhecimento sólido em processos corporativos e ciclos de compra complexos.
Excelentes habilidades de negociação, comunicação em português e inglês (desejável).
Experiência em SaaS ou cloud services.
Conhecimento em metodologias SPIN, MEDDIC.
Histórico em empresas de tecnologia ou seguros de médio a grande porte.
Antecedentes de superação da cota.
Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Gerenciar carteira de clientes e planejamento estratégico.
Criação de soluções estratégicas, estudo de mercado, qualificação de leads, prospectar clientes, follow‑up contribuição à expansão de mercado.

Softtek – Executivos de Vendas (Softtek – Softtek)

Softtek busca Executivo(a) de Vendas com foco em consultoria em serviços de TI, perfil Hunter, posição de alto nível, foco em desenvolvimento de novos negócios.

O que esperamos de você

Executivo de Vendas que demonstra habilidades em negociação, visão de mercado, conhecimento de TI, orientação a resultados, experiência em desenvolvimento de novos negócios.

Benefícios

Plano de carreira, bônus, plano de desenvolvimento, treinamento contínuo.
Pacote de benefícios, assistência médica, odontológica, vale‑alimentação, vale‑refeição, previdência privada, cesta de benefícios corporativos.
Oportunidade de trabalho remoto híbrido.
Benefícios de cesta de mercado, vacações pagas, bonus anual.