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Uma empresa de ingredientes alimentícios está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior com perfil Hunter, localizado em São Paulo. O profissional será responsável pela prospecção e conquista de novos clientes B2B em setores como Panificação e Bebidas. É essencial ter sólida experiência em vendas, conhecimento técnico em amidos e adoçantes e fluência em inglês. Oferecemos remuneração atrativa, benefícios premium e a oportunidade de fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador.
Em um momento de expansão e foco em soluções inovadoras de ingredientes, procuramos um(a) profissional Sênior com perfil HUNTER e sólida experiência no mercado B2B.
O profissional ideal terá uma abordagem estratégica, forte capacidade de negociação e um profundo conhecimento técnico sobre o universo de amidos e adoçantes, com o foco principal em identificar, prospectar e fechar novos clientes de grande potencial.
Buscamos um talento que seja protagonista na expansão da carteira, capaz de traduzir a excelência técnica dos nossos produtos em valor para os clientes, fortalecendo nossa posição nos segmentos de Panificação, Biscoitos, Confeitos e Bebidas.
O(A) Executivo(a) de Vendas Sênior (Hunter) será responsável por alavancar o crescimento da empresa por meio da conquista de novos clientes de grande e médio porte, com foco nas indústrias de Panificação (Pães, biscoitos, premix etc.) Confeitos (balas, doces etc.) e Bebidas (cervejarias, destilados, iogurtes, sucos).
O principal objetivo é impulsionar o volume de vendas e a margem de lucro, por meio de um ciclo de vendas consultivo e técnico, utilizando seu conhecimento especializado em ingredientes como amidos, xaropes, dextrose, e outros adoçantes.
Local : São Paulo / SP (modelo híbrido, com base na estrutura da empresa).
Prospecção e Conquista de Novos Clientes (Foco Hunter) : Liderar a identificação, qualificação e prospecção ativas de novos Key Accounts nos segmentos de foco, elaborando e defendendo propostas técnicas e comerciais estratégicas.
Gestão da Carteira Chave : Gerenciar e expandir a carteira de clientes B2B chave, garantindo a retenção e o share após a fase de conquista.
Conhecimento Técnico Especializado : Atuar como consultor(a) técnico-comercial, utilizando o conhecimento de Amidos e Adoçantes (incluindo as suas aplicações e processos produtivos nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas).
Planejamento e Previsão : Elaborar e monitorar a previsão de vendas (forecast) de forma acurada, garantindo o alinhamento com os planos de produção e a estratégia comercial.
Negociação e Contratos : Conduzir negociações complexas de volume e preço, garantindo o cumprimento de contratos, prazos e padrões de qualidade.
Análise de Mercado : Monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência e inovações para informar a estratégia de vendas.
Relacionamento Interno : Colaborar de forma eficaz com as equipes de P&D / Aplicação, Marketing, Logística e Financeiro para garantir a excelência na entrega.
Perfil Hunter Comprovado : Histórico de sucesso e experiência em abertura e desenvolvimento de novos mercados / clientes B2B (diferencial mandatório).
Formação : Graduação completa em áreas correlatas (Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química Industrial, Administração, Economia ou afins).
Experiência Sênior : Experiência consolidada e hands‑on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
Expertise no Setor : Profundo conhecimento e carteira de relacionamento estabelecida nos mercados de Panificação, Confeitos e / ou Bebidas.
(Diferencial) Conhecimento em Amidos e Adoçantes : Experiência comprovada na comercialização de produtos como Amidos, Maltodextrina, Xaropes de Glicose, Dextrose, Adoçantes (naturais / artificiais) ou ingredientes similares.
Habilidades de Negociação : Domínio de técnicas avançadas de negociação e gestão de contas complexas.
Ferramentas : Experiência robusta com CRM (preferencialmente Salesforce). Pacote Office (Excel e Power Point) em nível avançado.
Idiomas : Inglês Fluente (Mandatório) e Espanhol Fluente (Diferencial)
Experiência em atendimento B2B na América Latina será considerado diferencial.
Mobilidade : Disponibilidade para viagens frequentes dentro do território nacional (aproximadamente 60% do tempo).
Remuneração e bônus atrativos compatíveis com a experiência sênior e focados em atingimento de novas metas (Hunter).
Pacote de benefícios Premium e completo.
Oportunidade de atuar com um portfólio de produtos de alta qualidade e inovação.
Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
Veículo Corporativo : Automóvel compatível com a função, com todas as despesas (combustível, manutenção, seguro etc.) custeadas pela empresa para o exercício das atividades profissionais.