Estágiario - Novos Negócios

Mega Construção E Incorporação Ltda; Cotia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção e incorporação busca um Gerente de Novos Negócios para atuar em áreas estratégicas, contribuindo para o crescimento da companhia. O profissional será responsável pela estruturação de base cases e pela análise de viabilidade de projetos, participando diretamente de licitações e defendendo propostas junto à alta governança. É necessário ter sólida experiência na área, conhecimento em valuation e um forte perfil analítico. A presença física semanal em São Paulo é obrigatória.

Serviços

Assistência Médica

Vale Refeição

Promoção de carreira

Licença maternidade estendida

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência sólida em Novos Negócios.
• Domínio em valuation e estudos de viabilidade.
• Experiência em setores regulados como infraestrutura.

Responsabilidades

• Desenvolver e validar o base case com projeções.
• Participar de processos de licitação e definir estratégias competitivas.
• Preparar materiais executivos para a alta governança.

Conhecimentos

Valuation

Modelagem econômico-financeira

Análise de editais complexos

Visão multidisciplinar

Comunicação clara

Formação académica

Formação em Economia, Engenharia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Você é uma pessoa organizada, detalhista e gosta de trabalhar com processos? Então essa oportunidade é perfeita para você! Estamos em busca de alguém que queira crescer profissionalmente e contribuir com a eficiência dos nossos processos.

Gerente de Novos Negócios

Empresa confidencial busca profissional para atuar como Gerente de Novos Negócios em uma área responsável pela sustentação do crescimento da companhia, atuando diretamente na estruturação e validação de base cases, participação em licitações e definição da competitividade dos projetos. Trata-se de uma área estratégica, altamente analítica e multidisciplinar, com forte interface com acionistas, diretoria e conselho. O ambiente exige senioridade, visão integrada e rigor técnico.

Objetivo da Posição

A posição será responsável por estruturar, validar e defender o base case e a visão econômico‑financeira dos projetos, garantindo que a empresa participe competitivamente de leilões e concessões. O profissional atuará consolidando informações multidisciplinares, avaliando risco e retorno e participando da defesa do projeto para a alta governança.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e validar o base case com projeções (receita, volume, CAPEX, OPEX, economia operacional e metas contratuais).
• Participar de processos de licitação, suportando a estratégia competitiva e definindo o preço que mantém retorno adequado.
• Realizar e/ou validar o valuation, garantindo coerência entre premissas, riscos e resultados.
• Interpretar editais complexos, traduzindo exigências em premissas de modelagem.
• Atuar como elo integrador (quase um PMO) entre: Operações (OPEX), Engenharia (CAPEX), Regulação, Financeiro (estrutura de capital) e Comercial.
• Organizar inputs das áreas técnicas e garantir consolidação no modelo financeiro.
• Cobrar a performance do valuation e assegurar alinhamento com o pacto assumido diante dos acionistas.
• Preparar materiais executivos e defender o projeto perante diretoria, conselho e acionistas, com profundidade técnica e postura sênior.

Requisitos Técnicos e Experiência Desejada

Obrigatórios

• Experiência sólida em Novos Negócios (importante que seja um profissional originado nessa área).
• Domínio em valuation, modelagem econômico‑financeira e estudos de viabilidade.
• Experiência em setores regulados, como infraestrutura (gás, portos, rodovias, concessões, PPPs) e/ou saneamento.
• Forte visão multidisciplinar (financeiro, engenharia, operações, regulatório, comercial).
• Capacidade de análise e leitura de editais complexos.
• Senioridade para defender projetos a acionistas e conselho.
• Disponibilidade para rotina intensa com agendas críticas.
• Residir em São Paulo pois a presença física semanal é mandatória.

Diferenciais

• Formação em Economia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Big Four (Corporate Finance / Valuation).

Competências Comportamentais

• Maturidade e postura executiva.
• Alta capacidade analítica e pensamento estruturado.
• Resistência à pressão e a ambientes de ritmo acelerado.
• Organização para lidar com múltiplas frentes simultâneas.
• Comunicação clara e estratégica com áreas técnicas e alta governança.

Celcoin – Descrição Do Trabalho

Fundada em 2016, a Celcoin é uma infratech pioneira no Brasil, especializada em oferecer infraestrutura de tecnologia financeira nas verticais de pagamentos, banking e crédito. Nosso propósito? Potencializar negócios e transformar o acesso aos serviços financeiros no país; para isso, conectamos mais de 600 clientes do setor financeiro e 6.000 empresas não financeiras a milhões de transações diárias.

Desde o início nossas conquistas refletem esse compromisso. Já fomos reconhecidos como a “Melhor Startup do Brasil” pela Seedstars e a “Melhor Fintech do País” pelo BBVA Open Talent. Estamos entre as “100 Startups to Watch”, participamos de programas de aceleração da Visa e da Endeavor, e recebemos aportes de grandes nomes como Sinqia, BoostLab (by BTG Pactual), Vox Capital, Innova Capital e, mais recentemente, da Summit Partners. Também nos orgulhamos por sermos certificados como Great Place to Work (GPTW) e como Empresa B, reforçando nosso compromisso com impacto positivo e responsabilidade social.

Responsabilidades:

• Levantamento e análise de pricing, benchmark, taxas praticadas e captura de transações e antecipações.
• Estratégia para precificação de acordo com o caso de uso do cliente e como conectar com demais serviços Celcoin.
• Gestão de indicadores de receita, custos e modelo de vendas.
• Gestão de performance e criação de KPIs que identifiquem oportunidades comerciais/pontos de melhoria do time comercial.
• Criação e gestão de dashboards e geração de reports.
• Interlocução recorrente e ativa com o time comercial e liderança para apresentação de performance, captura de oportunidades e correções de rota.
• Liderar análises de diagnóstico da performance comercial por meio de indicadores, elaborando hipóteses de melhoria da operação e construção de planos de ação para atuação propositiva no incremento de produtividade.
• Desenvolver modelos de go‑to‑market, estratégias de venda e speech para a equipe comercial.
• Suporte, venda e execução da antecipação, incluindo contatos com os clientes.

Requisitos:

• Formação superior em áreas como Administração, Economia, Engenharia, Estatística e áreas relacionadas.
• Domínio avançado em Pacote Office, principalmente em Excel e PowerPoint.
• Experiência e domínio utilizando linguagens de consulta de dados e lógica de programação (exemplo: SQL, Python, R, SAS, entre outras).
• Domínio em ferramentas de visualização de dados (exemplo: PowerBI e Tableau), e alta capacidade de fazer apresentações executivas com baixa supervisão.
• Conhecimento em Databricks, AWS e Power BI.
• Perfil analítico, raciocínio lógico e de resolução de problemas, com grande capacidade de manipular e interpretar dados, formular hipóteses e testá-las quantitativamente.
• Experiência de trabalho em ambiente com metodologia e ferramentas ágeis.

CONTRATAÇÃO CLT

Jornada: De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Esta é uma posição híbrida. Contamos com você para encontros presenciais em nosso escritório de Barueri (Al. Xingu, 350 - Barueri/SP)

Teddy – Descrição Do Trabalho

Na Teddy, acreditamos que tecnologia e pessoas transformam negócios, e o sucesso dos nossos clientes é o que move tudo o que fazemos. Com uma cultura que valoriza excelência, mentalidade empreendedora, resiliência, transparência, inovação e trabalho em equipe, estamos construindo o futuro do open finance.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio relacionados ao crédito consignado.
• Atuar como ponte entre áreas de negócio, tecnologia e parceiros, garantindo clareza e precisão nos processos.
• Avaliar e propor melhorias em regras de negócio, fluxos e sistemas relacionados ao consignado.
• Acompanhar indicadores de performance dos produtos e sugerir ajustes quando necessário.
• Assegurar conformidade regulatória e aderência às normas vigentes.
• Apoiar times de tecnologia na implementação de regras e integrações de sistemas ligados ao consignado.
• Contribuir para a evolução de produtos e jornadas B2B e B2C, entendendo as particularidades de cada modelo de negócio.

Requisitos

• Experiência mínima de 3 anos na área de crédito consignado.
• Conhecimento profundo de taxas, regulamentações e normas do setor.
• Domínio em produtos de consignado, incluindo: INSS, SIAPE, Estaduais e Municipais, Privado/CLT, Novo Consignado, Portabilidade, Refinanciamento, Cartão Consignado, Saque Complementar/Cartão Saque e FGTS Consignado (Saque‑Aniversário).
• Ter atuado em produtos B2B e B2C, com visão estratégica e foco em experiência do cliente.
• Forte conhecimento técnico do produto, com capacidade de traduzir regras de negócio em requisitos funcionais e tecnológicos.
• Vivência com sistemas, integrações e soluções digitais aplicadas ao crédito consignado.
• Boa comunicação, visão analítica e capacidade de atuar de forma colaborativa entre áreas.
• Conhecimento em dados e tecnologia.

• Assistência Médica - Bradesco Saúde
• Assistência Odontológica - Bradesco
• Programa de Orientação Pessoal – C4Life
• Day Off de Aniversário
• Plano de Carreira
• Vale transporte ou vale combustível

helloo – Descrição Do Trabalho

A helloo é uma empresa do Grupo ALLOS. Estamos presentes em mais de 5 mil edifícios residenciais, mais de 90 shoppings e impactando mais de 44 milhões de pessoas por dia, conversando com famílias, com os mais diversos consumidores.

Com tecnologia 100% digital, geolocalização e inteligência de dados com foco em consumo, somos um hub inteligente em fazer negócios. Sabemos falar com as pessoas em casa e também no ambiente de maior consumo, os shoppings.

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar a estruturação de iniciativas e projetos da Gerência de Inovação.
• Atuar de forma colaborativa com times de dados, design e desenvolvimento.
• Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas claras.
• Apoiar o processo de discovery com levantamento de hipóteses.
• Participar e apoiar a organização dos principais rituais do Scrum: Planning, Daily, Review e Retrospective.
• Colaborar com stakeholders para mapear processos e propor melhorias.
• Contribuir com testes e validações de soluções digitais.
• Acompanhar KPIs e identificar oportunidades de melhoria.
• Produzir apresentações e conteúdos para visibilidade de resultados.
• Apoiar a comunicação interna e externa da área.
• Demonstrar habilidade relacional para conectar com diferentes áreas e stakeholders internos e externos.
• Ser curioso e buscar entender como seu trabalho se conecta à estratégia de produto, da equipe e da empresa.

Requisitos e qualificações:

• Graduação Superior Completa.
• Noções de gestão de projetos.
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) – diferencial.

Informações adicionais:

• Assistência Médica;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Estacionamento Gratuíto no shopping Villa Lobos ou Vale transporte (com desconto do valor utilizado, limitado a 6% do salário);
• Wellhub a partir da parceria SulAmerica;
• Auxílio Creche;
• Day off de aniversário;
• Plataforma interna de treinamento (Saber online).

Local de trabalho: Escritório helloo - Shopping Villa Lobos

Modelo de trabalho: Híbrido

Copa Energia – Gerente de Expansão e Novos Negócios

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Expansão e Novos Negócios para fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições:

• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento sustentável, impulsionando aquisição e retenção de clientes.
• Criar e desenvolver parcerias estratégicas para expansão do portfólio da empresa.
• Desenvolver e criar programas e tática para aumentar atração, retenção, frequência e engajamento de clientes e consumidor.
• Expandir para novos mercados, desenvolver plano de expansão para novas regiões geográficas e para novos segmentos de mercado.
• Monitorar e pesquisar as tendências de inovações do mercado.
• Visitar o mercado.
• Analisar e reportar dados e métricas para avaliar o desempenho das estratégias e projetos implementados de growth.
• Garantir e otimizar o processo interno do dia a dia da sua área.
• Colaborar com equipes internas para otimizar os processos e maximizar o desempenho em todas as áreas relacionadas ao crescimento da empresa.
• Liderar time e desenvolver pessoas.

Requisitos e qualificações:

• Formação completa em Administração, Engenharias, Logística, TI e afins.
• Conhecimento com growth, expansão e desenvolvimento de novos negócios B2B e B2C.
• Pacote Office avançado.
• Conhecimento em metodologia ágil.
• Experiência em gestão de projetos.
• Idioma Inglês Intermediário.

Tipo de contratação: Morumbi SP

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 dias para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem‑estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo).
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo).
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office).
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!

Executivo(a) de Novos Negócios – Tecnologia da Informação

Buscamos um(a) Executivo(a) de Novos Negócios para atuar na expansão comercial da área de Tecnologia da Informação, com foco em venda consultiva de serviços de tecnologia.

Este(a) profissional será responsável por identificar oportunidades, desenvolver novos clientes e estruturar propostas de soluções como Body Shop, alocação de profissionais, squads de desenvolvimento de software e outsourcing de TI.

Principais responsabilidades:

• Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio no mercado de tecnologia.
• Atuar na venda consultiva de serviços de TI, compreendendo as necessidades do cliente e propondo soluções adequadas.
• Comercializar modelos como Body Shop, alocação de mão de obra especializada, squads de desenvolvimento, fábrica de software e outsourcing de tecnologia.
• Conduzir todo o ciclo comercial, desde a prospecção até o fechamento do contrato.
• Trabalhar em conjunto com as áreas técnicas para definição de escopo, esforço e proposta comercial.
• Acompanhar indicadores de vendas, pipeline e forecast.
• Contribuir com inteligência de mercado, identificando tendências e oportunidades estratégicas.

Requisitos:

• Experiência com desenvolvimento de novos negócios ou vendas em consultorias de tecnologia / TI.
• Vivência comprovada na comercialização de serviços de tecnologia, especialmente:
• Body Shop / alocação de profissionais;
• Squads de desenvolvimento de software;
• Experiência em vendas B2B e negociação com médias e grandes empresas.
• Carteira ativa de clientes na área de tecnologia.
• Experiência com contratos recorrentes e modelos de prestação contínua.
• Conhecimento em metodologias ágeis e modelos de entrega por squads.
• Experiência em vendas para setores específicos (ex.: indústria, serviços financeiros, saúde, setor público).

Grupo Casas Bahia – Business Analytics – Crédito

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo de trabalho 100% presencial no time de crédito com foco em business analytics relacionado ao crediário.

Responsabilidades e atribuições

• Identificação de oportunidades de crescimento da BU de Crédito.
• Participação em estudo de novos mercados.
• Atuação junto a times comerciais e de operações para aceleração de conversão e novas oportunidades de oferta de crediário.
• Participação em definição e realização de parcerias estratégicas.

Requisitos e qualificações

• Formação preferencialmente em administração, economia, engenharia, ou áreas correlatas.
• Alta capacidade analítica.
• Experiência em crédito e produtos financeiros.
• Desejável experiência em consultoria com foco em estratégia/growth para produto de crédito ou em fintech em áreas de business analytics ou estratégia de crédito.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Berrini-SP

Benefícios:

• PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação!

• Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família.

• Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia!

• Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos.

Desenvolvimento de Negócios Globais – Especialistas em Varejo

Se você já liderou no varejo – na loja ou na sede – queremos falar com você.

Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial – um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.

Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas.

Nós precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.

Para quem é essa oportunidade:

• Líderes distritais e regionais.
• Profissionais de sede nas áreas de operações, treinamento, RH, marketing ou excelência no varejo.
• Pessoas que lideraram operações de loja, VM ou experiência do cliente.
• Qualquer pessoa que entende como gerenciar lojas – e quer dar o próximo passo na carreira.

O que você vai realmente fazer:

• Construir uma carteira de varejistas relevantes.
• Guiar o processo ou repassar para nosso time quando necessário.
• Ajudar a moldar o ajuste do produto internamente – você será nosso olhar de varejo.

Você não vai fazer pitch.

Para quem está em busca de uma segunda carreira, esta é a sua oportunidade.

O que oferecemos:

• Treinamento completo – não é necessária experiência em tecnologia.
• Trabalho remoto, com horários flexíveis.
• Comissões por resultados + possibilidade de efetivação em tempo integral.
• Trabalhar com uma empresa prestes a escalar globalmente.
• Fazer parte de algo real – nada de teoria.