ESPECIALISTA TALENT ACQUISITION

Valuing | HR Solutions; Porto Alegre; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional brasileira está buscando um Especialista de RH para coordenar atividades de Atração, Integração e Engajamento. O candidato ideal terá formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, com MBA ou especialização desejável, além de experiência em vagas internacionais e inglês avançado. O trabalho será híbrido e exige mudança para a região de Marília, SP, oferecendo uma remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios completo.

Serviços

Pacote de Benefícios completo

Qualificações

• Bacharelado em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos necessário.
• MBA ou especialização em negócios desejável.
• Fluência em inglês avançado é imprescindível.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades das Jornadas de Atração, Integração e Engajamento.
• Gerenciar processos de seleção de talentos e onboarding.
• Gerir equipes e mudanças organizacionais.

Conhecimentos

Gestão de processos de Atração

Experiência em Onboarding

Inglês avançado

Experiência com vagas internacionais

Formação académica

Ensino superior concluído em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

MBA ou Especialização em Negócios

Ferramentas

Pacote Office

Softwares de LMS e LXP (Cornerstone, SAP, Oracle)

Trello

Descrição da oferta de emprego

ATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA!

Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE RH - TALENT ACQUISITION, INTEGRAÇÃO E ENGAJAMENTO em uma empresa multinacional brasileira.

Será responsável por coordenar as atividades relativas as Jornadas de Atração, Integração e Engajamento.

REQUISITOS:

• Ensino superior concluído: Psicologia; Administração: Recursos Humanos e afins;
• MBA ou Especialização em Negócios;
• Inglês avançado;
• EXPERIÊNCIA COM VAGAS INTERNACIONAIS
• Sólidos conhecimentos do pacote Office.

EXPERIÊNCIA:

• Experiência na gestão de processos de Atração, Seleção de Talentos, Experiência do Candidato; Admissão Digital e Período de Experiência do Colaborador;
• Experiência em programas de Onboarding;
• Vivência prática em softwares de LMS e LXP (Cornerstone, SAP, Oracle, etc.);
• Experiência em gestão de equipes e gestão da mudança.

COMPLEMENTAM O PERFIL:

• Atuação em metodologias ágeis, com gestão de equipes;
• Espanhol;
• Atuação em outros subsistemas de RH;
• Vivência prática em gestão de projetos utilizando o Trello.

LOCAL DE TRABALHO

Região de Marília - SP (híbrido) SERÁ NECESSÁRIO MUDAR-SE PARA MARÍLIA!

REMUNERAÇÃO

Compatível com o mercado; Pacote de Benefícios completo!