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Especialista Product Manager I

Stone - Vagas patrocinadas

Florianópolis

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de tecnologia busca um Product Manager para liderar a estratégia de soluções digitais que utilizam inteligência artificial em Florianópolis. O profissional deve ter experiência sólida em produtos digitais e habilidades em automação e AI. A posição oferece um ambiente de trabalho híbrido, com benefícios como plano de saúde e horário flexível.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico
Vale Refeição/Alimentação
Benefício Educação
Auxílio Remoto

Qualificações

  • Vivência em projetos que envolvam automação, AI, canais conversacionais.
  • Habilidade para lidar com ambiguidade.
  • Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido.

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia e execução de soluções digitais.
  • Conduzir o processo de discovery com stakeholders.
  • Trabalhar em parceria com engenharia e design.

Conhecimentos

Experiência sólida como Product Manager
Histórico de entrega de produtos digitais
Capacidade analítica
Habilidades de comunicação

Ferramentas

Ferramentas de automação
Plataformas de AI
Descrição da oferta de emprego
Overview

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por cinco pilares que orientam tudo o que fazemos:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Desafio Central

Liderar a estratégia, o roadmap e a execução de soluções digitais que utilizem inteligência artificial e experiências conversacionais para gerar impacto direto nos objetivos de negócio. Esta posição será responsável por desenhar produtos inteligentes e personalizados, capazes de melhorar a experiência do usuário, aumentar eficiência operacional e impulsionar resultados estratégicos da companhia.

Principais Responsabilidades
  • Discovery & Estratégia: Conduzir o processo contínuo de discovery com stakeholders de diferentes áreas para entender necessidades do cliente e do negócio, mapear fricções e identificar oportunidades de aplicação de AI e automação.
  • Visão e Roadmap: Construir e comunicar uma visão clara de produto, alinhada à estratégia da empresa. Definir e priorizar o roadmap com base em hipóteses, dados e impacto, explorando o potencial de AI em diferentes jornadas.
  • Execução e Iteração Contínua: Trabalhar em parceria com engenharia, design e ciência de dados para transformar ideias em soluções digitais, testando rapidamente abordagens e otimizando continuamente a partir de dados e feedback dos usuários.
  • Alinhamento Estratégico: Ser referência interna em como utilizar AI e experiências conversacionais para resolver problemas de negócio. Garantir consistência de linguagem, tom de voz e objetivos estratégicos em diferentes produtos e canais.
  • Mensuração e Performance: Definir e acompanhar métricas de sucesso, avaliando impacto no negócio e garantindo que as soluções desenvolvidas estejam diretamente ligadas a KPIs estratégicos.
O que esperamos de você
  • Experiência sólida como Product Manager, com histórico de entrega de produtos digitais voltados ao usuário final.
  • Vivência em projetos que envolvam automação, AI, canais conversacionais (ex: WhatsApp, app, chatbots) ou plataformas digitais.
  • Capacidade analítica para priorizar com base em dados, hipóteses e testes.
  • Habilidade para lidar com ambiguidade, transformar problemas abertos em oportunidades concretas e propor soluções escaláveis.
  • Excelentes habilidades de comunicação e influência, com facilidade para articular e defender visões de produto junto a stakeholders diversos.
  • Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido em Florianópolis/SC
O que aumenta as suas chances
  • Familiaridade com ferramentas de automação conversacional, plataformas de AI ou sistemas de campanhas personalizadas.
  • Vivência em ambientes de experimentação contínua (A/B testing, incrementabilidade).
  • Interesse ou experiência em GenAI e personalização de produtos e jornadas via inteligência artificial.
Benefícios
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Hospital Virtual Verde: equipe médica multidisciplinar, terapeutas e saúde disponível 24/7
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
  • Horário flexível
  • Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas
  • Auxílio Creche
  • Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo
  1. Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato.
  2. Entrevistas com o time de People: Conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio proposto.
  3. Avaliação Técnica: Aprofunar hard skills com possível(s) papo(s) ou desafio, para avaliar habilidades técnicas específicas e conhecer possíveis pares e liderança.
  4. Check de Cultura: Papo com uma pessoa guardiã da cultura para garantir alinhamento com crenças e visão de futuro.
  5. Feedback: Compartilharemos o resultado e próximos passos, independentemente do resultado.
E aí? Curtiu? Então, não deixe de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos as melhores pessoas para melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é grande e, se você se identifica, venha construí-lo com a gente!

* Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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