Especialista Faixa De Dominio

Grupo Ccr; Osasco; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de infraestrutura em São Paulo está buscando um profissional responsável por zelar pelo cumprimento das obrigações contratuais e pela segurança da faixa de domínio do projeto ViaMobilidade. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia ou áreas relacionadas, além de conhecimentos em legislação e gestão de projetos. Oferecemos um pacote de benefícios, como assistência médica, previdência privada e flexibilidade no ambiente de trabalho.

Serviços

Programa de Remuneração Variável

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Alimentação

Previdência Privada

Licença maternidade de 6 meses

Política de flexibilidade (home office)

Qualificações

• Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas é essencial.
• Conhecimento em legislação sobre faixa de domínio é necessário.
• Conhecimento em gestão de projetos será um diferencial.

Responsabilidades

• Cumprir obrigações contratuais e manter a faixa de domínio.
• Contribuir para a minimização de riscos para a concessionária.
• Participar de reuniões com prefeituras para manutenção das OAE's.

Conhecimentos

Segurança

Protagonismo

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação Completa em Engenharia, Administração, ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

CAD

Descrição da oferta de emprego

Quem Somos?

Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica.

Por isso, a CCR cuida de cada caminho.

Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?

Sua carreira na CCR :

Aqui trabalham pessoas apaixonadas por cuidar de gente, que vivem seu caminho com protagonismo, fazendo o que é certo com resultados surpreendentes.

Juntos construímos um ambiente acolhedor, inovador e inclusivo.

Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.

Seja em terra, no mar ou no ar, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à excelência nas entregas de nossos colaboradores e de total integridade das nossas relações pessoais e profissionais.

E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para viver seu caminho conosco!

Estamos buscando para atuar em São Paulo / SP.

Quer saber mais?

Veja abaixo :

VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR :

• Zelar pelo cumprimento das obrigações contratuais e pela guarda da faixa de domínio da ViaMobilidade Linhas 8 e 9, mitigando os impactos sobre a Concessionária e a operação das linhas em razão de ação das ocupações por terceiros e travessias.
• Buscar oportunidades e contribuir para a minimização de riscos à Concessionária, conciliando os interesses dos diversos stakeholders e da unidade de negócio, considerando a adimplência contratual e o atendimento das normas e legislações.
• Participar com o Coordenador de reuniões com as prefeituras para que as mesmas assumam a manutenção das OAE's construídas pela CPTM e utilizadas pelo município;

QUEM É A PESSOA :

• Que preze a segurança, afinal é a nossa condição de existência
• Seja protagonista em criar oportunidades
• Aja de forma integrada
• Não negocie a ética
• Entenda a necessidade dos nossos clientes

É IMPORTANTE QUE TENHA :

• Graduação Completa em Engenharia, Administração, Relações Públicas ou áreas correlatas
• Noções em Desenho técnico e documentos em formato CAD
• Domínio em Legislações e normas atinentes à faixa de domínio
• Conhecimento em contrato de concessão
• Conhecimento em Gestão de Projetos
• Pacote Office Intermediário (Excel, Word, Power Point, Autocad, Project e Outlook)

SERIA LEGAL VOCE TER :

• Pós-graduação ou vivência em gestão de projetos;
• Engenharia de segurança do trabalho;
• Conhecimento em Ventilação principal;
• Conhecimento da área metroviária com experiência em atividades de manutenção ou implantação de sistemas.
• Carteira de Habilitação B (válida)
• CREA (ativo)

OS BENEFÍCIOS SÃO :

• Programa de Remuneração Variável;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
• _Gympass _;
• _Day off _(folga) no dia do aniversário;
• Política de flexibilidade no ambiente de trabalho ( _home office) _.