Especialista Em Prevenção De Perdas

Empresa Confidencial; Osasco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa varejista em São Paulo, no município de Osasco, busca um profissional responsável pela gestão de prevenção de perdas. O candidato ideal deve ter formação superior e habilidades intermediárias em Excel, além de conhecimento em SAP. As principais responsabilidades incluem a elaboração de planos de redução de perdas, condução de auditorias internas e garantia de funcionamento dos sistemas de segurança. A função requer foco em resultados e um excelente nível de serviço.

Qualificações

• Fornecer planos de redução de perdas em produtos, bens ou valores na loja.
• Conduzir auditorias internas de prevenção de perdas.
• Implementar programas de prevenção de riscos e acidentes.

Responsabilidades

• Elaborar planos de redução de perdas e monitorar eficácia.
• Garantir funcionalidade de sistemas de detecção e segurança.
• Gerir execução de inventários e ajustes manuais.

Conhecimentos

Excel

Conhecimento SAP

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes.
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como : seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Excel : Nível Intermediário
• Conhecimento SAP