Especialista Em Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado E Intangível)

Scala Data Centers; Barueri; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de data centers sustentáveis em Barueri busca um profissional para a gestão de ativos imobilizados e intangíveis. O candidato ideal deve ter formação em Contabilidade, Administração ou Engenharia e experiência em controle patrimonial e contabilidade. O trabalho envolve assegurar a conformidade contábil e suporte em auditorias, além de participar na implementação do SAP S / 4HANA. Oferecemos benefícios como PLR, planos de saúde e oportunidades de capacitação profissional.

Serviços

PLR atrativo

Plano Odontológico

Dia de folga no mês do aniversário

Capacitação Profissional: Scala Academy

Qualificações

• Experiência comprovada em Gestão Patrimonial e Controle de Ativos Fixos e Intangíveis.
• Conhecimento avançado das normas contábeis brasileiras (CPCs) e internacionais (IFRS).
• Perfil hands-on, organizado, e habilidade para atuar de forma colaborativa.

Responsabilidades

• Assegurar a adequada gestão e controle dos ativos da companhia.
• Elaborar e revisar as políticas de gestão de ativos.
• Controlar mensalmente as movimentações patrimoniais.

Conhecimentos

Gestão Patrimonial

Conhecimento avançado em normas contábeis

Experiência em ERP SAP S / 4HANA

Bom relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou Engenharia

Ferramentas

SAP S / 4HANA

Power BI

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Venha ser um Scaler!

Quem somos?

A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale.

Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.

O que é importante para nós?

Nosso compromisso vai além da infraestrutura - trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável.

Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.

Nossos Valores

• Obsessão pelo Cliente – Inspirar nossos clientes a repensar o futuro. Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.
• Vigor Empreendedor – Crescer e expandir com responsabilidade. Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.
• Dedicação Hiperescalável – Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis. Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.
• Lealdade Absoluta – Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito. Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.
• Nós temos sede de futuro!

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital!

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar a adequada gestão, controle e integridade dos ativos imobilizados e intangíveis da companhia, garantindo conformidade com as normas contábeis e fiscais, eficiência nos processos, confiabilidade das informações patrimoniais e suporte às decisões estratégicas;
• Elaborar, revisar e atualizar as políticas internas de gestão de ativos da companhia;
• Garantir a correta classificação e alocação dos gastos de CAPEX, bem como o reconhecimento de ativos imobilizados e intangíveis;
• Controlar mensalmente as movimentações patrimoniais (adições, transferências, baixas, depreciação e amortização);
• Liderar e executar os inventários anuais e periódicos dos ativos tangíveis;
• Suportar auditorias internas e externas, fornecendo documentação, evidências e explicações necessárias;
• Suportar as áreas de negócio na correta utilização e controle dos ativos;
• Elaborar relatórios gerenciais e auxiliar na preparação das Demonstrações Financeiras, no que tange aos ativos;
• Atuar diretamente no projeto de implementação e manutenção dos módulos PS e AA do SAP S / 4HANA;
• Buscar melhorias contínuas nos processos de gestão patrimonial, garantindo eficiência e acuracidade das informações.

Requisitos e qualificações

• Pré-requisitos Essenciais
• Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou Engenharia;
• Experiência comprovada em Gestão Patrimonial e Controle de Ativos Fixos e Intangíveis;
• Conhecimento avançado das normas contábeis brasileiras (CPCs) e internacionais (IFRS), especialmente CPC 04, CPC 27, IAS 16 e IAS 38;
• Experiência prática na contabilização e gestão de ativos;
• Conhecimento tributário relacionado a movimentação de ativos;
• Conhecimento avançado dos módulos PS e AA do ERP SAP S / 4HANA;
• Perfil hands‑on, organizado, boa comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Disponibilidade para eventuais viagens para acompanhamento de inventários ou projetos.

• Diferenciais
• Espanhol avançado (para interação com times e fornecedores internacionais);
• Vivência em projetos de implementação ou melhorias de ERP;
• Conhecimentos de automação de relatórios (Power BI, Excel avançado ou similares).

• Informações adicionais
• Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)

Nossos benefícios

• PLR atrativo;
• Plano Odontológico;
• Plano Médico;
• Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$ ,00 ao mês;
• Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
• Empréstimo para colaboradores;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
• Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.