Especialista em Gestão

Orizon Valorização de Resíduos; Região Imediata de São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de valorização de resíduos em São Paulo está buscando um profissional para traduzir a estratégia corporativa em objetivos mensuráveis. A posição envolve análise de desempenho, desenvolvimento de dashboards em Power BI e apoio à alta liderança na tomada de decisões. É necessária formação superior em Administração ou áreas afins, além de experiência de pelo menos 2 anos em gestão estratégica e performance. Os benefícios incluem assistência médica, odontológica e vale-refeição.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Academia

Auxílio Farmácia

Cesta de Natal

Seguro de Vida

Vale-Refeição ou Alimentação

Vale-Transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em gestão estratégica e indicadores.
• Conhecimento em metodologias BSC, OKR, PDCA.
• Experiência em análises financeiras e de viabilidade de investimentos.

Responsabilidades

• Apoiar a transformação da estratégia em metas concretas.
• Garantir a atualização do Mapa Estratégico da companhia.
• Estruturar e monitorar o portfólio de Projetos Estratégicos.

Conhecimentos

Gestão de performance corporativa

Análise de dados

Gestão de projetos

Storytelling executivo

Visão sistêmica e analítica

Formação académica

Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia

Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos

Ferramentas

Power BI

Excel avançado

PMO

Descrição da oferta de emprego

Job description

Traduzir a estratégia corporativa da Orizon em objetivos e metas mensuráveis, apoiando seu desdobramento nas áreas e contribuindo para o monitoramento contínuo de resultados.

Atua como elo técnico entre estratégia e execução, com foco na consolidação de indicadores de desempenho, programas de metas e remuneração variável, governança do Mapa Estratégico e portfólio de Projetos Estratégicos.

Responsável por análises estratégicas, estruturação de dashboards e apoio à alta liderança na tomada de decisão com base em dados e evidências de performance.

Main responsibilities

• Apoiar a transformação da estratégia corporativa em metas concretas e mensuráveis, desdobradas por área (Metodologia SMART e GPD) e conectadas aos objetivos estratégicos da companhia.
• Garantir a atualização e coerência do Mapa Estratégico da Orizon, assegurando a integração entre objetivos, indicadores (KPIs) e planos de ação.
• Apoiar tecnicamente a gestão dos programas de metas e remuneração variável, consolidando resultados e assegurando a aderência às diretrizes corporativas.
• Estruturar e monitorar o portfólio de Projetos Estratégicos (Project), integrando marcos, resultados e impactos nos objetivos corporativos.
• Aplicar metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua (PDCA, Lean, Kaizen), promovendo padronização e cultura de eficiência.
• Realizar análises de performance e eficiência operacional, consolidando dados históricos e projeções, e elaborando planos de ação corretivos e preventivos.
• Desenvolver relatórios e dashboards estratégicos em Power BI e Excel avançado, consolidando informações para a alta liderança e comitês executivos.
• Realizar benchmarking e propor boas práticas em performance, governança e remuneração estratégica, ampliando a competitividade da companhia.
• Apoiar os rituais de gestão corporativa, garantindo a cadência de execução e o alinhamento entre as áreas.
• Participar ativamente na construção de business cases e estudos de viabilidade econômica, com análises de ROI, Payback e TIR.

Requirements and skills

• Escolaridade Mínima: Formação em ensino superior na disciplina de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia.
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, ou áreas afins é um diferencial.
• Experiência em gestão de performance corporativa e desdobramento de metas (BSC, OKR, PDCA). Domínio em análise de dados, Indicadores e eficiência operacional.
• Conhecimento em gestão de portfólio de projetos (PMO), com foco em priorização e acompanhamento de resultados.
• Capacidade de consolidação de informações e storytelling executivo (apresentações e dashboards).
• Diferencial: Conhecimento em análises financeiras e de viabilidade de investimentos (Payback, ROI, TIR, VPL).
• Perfil Comportamental: Visão sistêmica e analítica, senso crítico, comunicação assertiva, proatividade, foco em resultado, organização, resiliência e capacidade de integração entre diferentes áreas e diretorias.
• Experiência Prévia: A partir de 2 anos em gestão estratégica, indicadores e programas de metas.
• Vivência em ambientes de governança estruturada, com participação em ritos executivos, elaboração de relatórios e suporte à tomada de decisão.

Additional information

Benefícios

• 🏥 Assistência Médica
• 😁 Assistência Odontológica
• 🏋️ Auxílio Academia
• 💊 Auxílio Farmácia
• 🎄 Cesta de Natal
• 🛡️ Seguro de Vida
• 🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação
• 🚌 Vale-Transporte