Especialista de Recursos Humanos - People Business Partner (Vaga afirmativa para pessoas negras)

iFood; Osasco; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de alimentos está em busca de um HR Business Partner em Osasco, SP. O candidato ideal deve ter sólida experiência em análise de dados e indicações para gestão estratégica. O trabalho inclui a execução de processos de talento e a promoção de uma cultura inclusiva. Se você é apaixonado por inovação e diversidade, junte-se a nós para transformar a gestão de pessoas e contribuir para um ambiente estratégico e colaborativo.

Serviços

Ambiente de trabalho colaborativo

Oportunidades de crescimento

Foco em diversidade e inclusão

Qualificações

• Experiência prévia como HR Business Partner ou consultoria interna de RH.
• Sólida experiência com análise de dados e indicadores.
• Capacidade de gerar insights relevantes para a tomada de decisão.

Responsabilidades

• Atuar como HRBP para o time de People.
• Garantir a execução dos produtos e rotinas de People.
• Definir e estruturar modelos de reports executivos.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação executiva

Trabalho em equipe

Modelagem de dados

Formação académica

Experiência como HR Business Partner

Descrição da oferta de emprego

Osasco, São Paulo, Brasil

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 120 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

• Atuar como HRBP para o time de People, apoiando lideranças em temas de talentos, desenvolvimento e gestão de casos críticos.
• Garantir a execução e evolução dos produtos e rotinas de People: Ciclo de Mérito, Desligamentos, Vagas, Sucessão, Compliance e demais processos de Talent Management.
• Ser ponto focal na construção de eventos e rituais de People, alimentando conteúdos sobre gestão e cultura organizacional.
• Participar dos Squads de People, conectando os rituais de BP à evolução dos pilares da área.
• Definir, estruturar e escalar modelos de reports executivos para lideranças de People, garantindo visibilidade estratégica e data driven para a agenda da área.
• Atuar de forma próxima ao time de Analytics, para estruturação de monthly reports, criação de modelos de dados executivos e transformação de análises em produtos e insights de gestão.
• Gerir indicadores e dados de People, oferecendo suporte consultivo à liderança para tomada de decisão baseada em dados.
• Experiência prévia como HR Business Partner ou em posições de consultoria interna de RH.
• Sólida experiência com análise de dados e indicadores, com viés forte de transformar relatórios em produtos executivos e escaláveis.
• Capacidade de modelagem de dados e geração de insights relevantes para a tomada de decisão.
• Habilidade de comunicação executiva e influência junto a lideranças.
• Perfil colaborativo, com atuação em squads ou projetos multidisciplinares.
• Experiência atuando com como HRBP de People será um diferencial.

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!

Candidatar a esta vaga

indica um campo obrigatório

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Quais são os seus pronomes? * Selecionar...

Pedimos que selecione com qual pronome você se identifica para podermos te tratar de maneira respeitosa e de acordo com sua escolha em todas nossas formas de interações.

Onde você descobriu a vaga? * Selecionar...

Você já trabalhou no iFood? * Selecionar...

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: * Selecionar...

Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I? * Selecionar...