Overview
Quem é a Stone?
Somos uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente, com propósito de transformar a indústria de pagamentos para empreendedores brasileiros, oferecendo soluções que geram resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas. Valorizamos trabalho em equipe, flexibilidade, desenvolvimento contínuo e pensamentos disruptivos na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa cultura é guiada por cinco pilares:
- Own It: ter espírito de dono, autonomia e proatividade, responsabilidade pelo que entregamos e evolução do negócio.
- Live the Ride: faça. Feito é melhor que perfeito; aprendemos com erros e encaramos desafios como oportunidades.
- No Bullshit: simplicidade, prática, honestidade e feedbacks para evoluir.
- Team Play: colaboração é a chave do sucesso; vamos longe juntos.
- The Reason: o cliente é a razão; buscamos impacto positivo na vida do cliente.
Time e objetivo
O time de Novos Negócios da Stone atua como empreender dentro de uma estrutura em crescimento, com espaço para experimentação, autonomia e construção do zero. Ambiente de ritmo acelerado, com grande visibilidade, impacto direto no negócio e desafio claro: criar e escalar canais de distribuição de produtos financeiros. Você será protagonista na criação de soluções, teste de hipóteses e implementação de ideias ainda não existentes, contribuindo para uma nova frente na companhia com postura proativa, visão analítica e capacidade de adaptação.
Responsabilidades
Como Especialista de Projetos Estratégicos, você:
- Conduzir o projeto de estruturação e expansão de canais de vendas com foco em produtos financeiros;
- Participar da construção da estratégia de distribuição de produtos financeiros, desde o desenho até a implementação;
- Conduzir análises de mercado e estudos de viabilidade para abertura de novos pontos físicos;
- Participar ativamente da definição e construção de produtos com parceiros e stakeholders internos;
- Criar e aplicar treinamentos comerciais para o time das lojas;
- Desenhar pilotos de vendas, acompanhar resultados e fortalecer o relacionamento com canais de distribuição;
O que esperamos de você
- Experiência sólida em negócios, canais de venda ou expansão de unidades;
- Vivência com distribuição de produtos financeiros (ex: consórcios, crédito, seguros, entre outros)
- Capacidade de unir visão estratégica com execução prática — da planilha à operação;
- Facilidade para lidar com diferentes públicos, do parceiro comercial ao dono de polo;
- Excelência em análise de dados, criação de planos de ação e acompanhamento de resultados;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo e visitar unidades físicas conforme necessidade.
O que aumenta suas chances
- Já ter participado da abertura ou operação de polos/unidades físicas de negócios;
- Possuir experiência com franquias ou canais de venda física no setor financeiro;
- Já ter atuado com estruturação de projetos comerciais, integrando estratégia e operação;
- Ter familiaridade com ambientes híbridos: campo e backoffice.
- Já ter atuado com produtos financeiros, como consórcio, crédito e seguros.
Modelo de Trabalho
Presencial em Pinheiros - SP. Jornada em horário comercial.
Nossos benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico
- Hospital Digital, da Vitta (equipa médica 24h por dia, 7 dias por semana)
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
- Horário flexível
- Benefício Educação - Plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e videoaulas
- Gympass
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida
- Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Analisaremos o seu perfil e entraremos em contato em breve.
- Entrevistas com o time de People: conversa com recrutamento para conhecer cultura, estrutura e desafio proposto.
- Avaliação Técnica: avaliação das hard skills, geralmente com dois papos ou um desafio, para avaliar competências técnicas e conhecer possíveis pares e liderança.
- Check de Cultura: conversa com uma das pessoas guardiãs da cultura para alinhar crenças e visão de futuro.
- Feedback: compartilharemos o feedback independentemente do resultado e alinharemos próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixe de se inscrever e #VemSerStone. Na Stone Co., valorizamos as melhores pessoas para melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Se você se identifica com nosso propósito, junte-se a nós!