Especialista De Negócios De Recursos Humanos

Bebeedesenvolvedor; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de moda procura um parceiro de negócios para atuar como HRBP. As responsabilidades incluem estabelecer parcerias estratégicas, gerenciar processos de RH importantes e garantir alinhamento com as áreas de negócio. O candidato ideal terá graduação completa, pós ou MBA, inglês avançado e experiência de pelo menos 4 anos em RH. Os benefícios incluem assistência médica, vale refeição, e um ambiente de trabalho descontraído e inovador.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte

Desconto Privali@

VP Club

Wellhub

Zenklub

Happy Day

Pet Day

Happy Friday

Qualificações

• Graduação completa e pós-graduação e/ou MBA em áreas correlatas.
• Experiência relevante como HRBP e/ou conhecimento generalista em RH (mínimo 4 anos).
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Estabelecer parceria com líderes para suporte na implementação de iniciativas de RH.
• Gerenciar e co-liderar processos de RH como ciclo de desempenho e definição de metas.
• Gerenciar os principais indicadores (KPI's) em relação à gestão de pessoas.

Conhecimentos

Comunicação

Interface com clientes internos

Trabalho em equipe

Análise crítica

Foco

Formação académica

Graduação completa

Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Você será nosso parceiro de negócios para as principais áreas da organização.

Sua missão será ter uma visão 360° sobre os principais processos e estratégias de RH visando à geração de insights para as áreas de negócio e também suportá-las em todos os temas que envolvam gestão de pessoas.

Responsabilidades Estabelecer uma parceria com os líderes da divisão para oferecer suporte na implementação de iniciativas importantes, fornecendo inputs sobre as prioridades de RH associadas no desenvolvimento da estratégia de negócios e pessoas; Construir relacionamentos com gestores e principais stakeholders , usando a visão de negócio e de RH para influenciar em um nível tático; Gerenciar e co-liderar processos de RH nas áreas, tais como : ciclo de desempenho (FIT), definição e implantação de metas (OPP), pesquisa de clima, sucessão, entre outros; Atuar como focal point para as áreas de negócio em relação a temas de RH, garantindo o alinhamento e o desenvolvimento organizacional junto às áreas especialistas (Treinamento & Desenvolvimento, Aquisição de Talentos, Remuneração, Benefícios, Operações de RH, entre outras); Gerenciar os principais indicadores (KPI's) em relação à gestão de pessoas, visando garantir os reportes, propor melhorias e planos de ação ao negócio.

Requisitos Graduação completa e pós-graduação e / ou MBA em áreas correlatas; Experiência relevante como HRBP e / ou conhecimento generalista em RH (mínimo 4 anos); Será considerado um diferencial a vivência com empresas de varejo, tech e e-commerce; Inglês Avançado; Disponibilidade para viagens; Habilidades em : comunicação, interface com clientes internos e áreas parceiras, trabalho em equipe, flexibilidade, resiliência, análise crítica e foco; Interesse em trabalhar com o segmento de moda e lifestyle, além de trabalhar com e-commerce.

Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Refeição ou Alimentação Vale Transporte Desconto Privali@ VP Club Wellhub Zenklub Happy Day (folga no aniversário) Pet Day Happy Friday Ambiente de Trabalho Nosso escritório é um ambiente descontraído, sem política de dress code e total open space.

Oferecemos serviços como manicure, snacks, barbeiro, quick massage, ginástica laboral, frutas, food truck e muito mais pra deixar sua rotina mais prática e gostosa.