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Uma empresa de agricultura sustentável em São Paulo busca um profissional especializado em comunicação com formação superior e sólida experiência em comunicação corporativa. O candidato ideal deve ter habilidades em redação e relacionamento interpessoal, além de inglês avançado. As responsabilidades incluem zelar pela comunicação da empresa e elaborar planos de comunicação integrados. A vaga oferece uma oportunidade de contribuir para projetos que geram impacto positivo, em um ambiente diversificado e inclusivo.
Nãos, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até02/01/2026
A área de Comuniçação Corporativa da Yara Brasil tem como propósito orientar e apoiar o relacionamento da Yara com diversos stakeholders (públicos de interesse), com o objetivo de alavancar os negócios, fortalecer a reputação da empresa e promover o engajamento dos colaboradores. O escopo da área de Comuniçação Corporativa abrange: relacionamento com a imprensa, gerenciamento de crises, eventos e publicidade corporativa, gestão de redes sociais, suporte a lideres e executivos, em alinhamento às areas de negócio e às demais areas da Diretoria de Relacionamentos Institucionais e Sustentabilidade. Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economía como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente populacão mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saús de humanas.
Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o dominio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condicional para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam a vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estrategia de negocio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislacao local, podemos realizar verificacoes de referencia e de antecedentes. Essas verificacoes serão realizadas somente quando consideradas necessarias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do inicio de qualquer verificado de antecedentes.