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Uma empresa multinacional de agricultura com sede em São Paulo busca um Especialista de Comunicação. O candidato ideal deve ter formação superior em Comunicação Social, sólida experiência em comunicação corporativa e habilidades de redação. Você será responsável por zelar pela comunicação e reputação da empresa, elaborar planos de comunicação integrados e gerir stakeholders. O domínio do inglês avançado é essencial para o sucesso nesta função. A empresa estimula um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
A área de Comunicação Corporativa da Yara Brasil tem como propósito orientar e apoiar o relacionamento da Yara com diversos stakeholders (públicos de interesse), com o objetivo de alavancar os negócios, fortalecer a reputação da empresa e promover o engajamento dos colaboradores. O escopo da área de Comunicação Corporativa abrange: relacionamento com a imprensa, gerenciamento de crises, eventos e publicidade corporativa, gestão de redes sociais, suporte a líderes e executivos, em alinhamento às áreas de negócio e às demais áreas da Diretoria de Relações Institucionais e Sustentabilidade. Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.