Engenheiro(a) de Software Sênior | Python

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante instituição financeira brasileira em São Paulo busca um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior com forte domínio de Python. Este profissional será responsável pela digitalização de processos operacionais, desenvolvimento de soluções escaláveis e colaboração em equipes multidisciplinares. É necessário ter formação em Ciência da Computação ou Engenharia de Software e experiência com frameworks como Pandas e NumPy. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido e ótimos benefícios como plano de saúde e auxílio creche.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência com automação de processos usando Python.
• Certificações em Python ou Data Science são um diferencial.
• Conhecimento do mercado financeiro é um diferencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter soluções escaláveis usando Python.
• Colaborar com equipes para criar aplicações seguras.
• Otimizar processos internos e a qualidade do software.
• Documentar tecnicamente e disseminar conhecimento.

Conhecimentos

Domínio da linguagem Python

Programação Orientada a Objetos (POO)

Experiência com frameworks como Pandas

Conhecimento em bancos de dados (SQL e NoSQL)

Escrever testes unitários e de integração

Familiaridade com Git

Conhecimento de estruturas de dados e algoritmos

Consciência sobre segurança de dados

Formação académica

Formação em Ciência da Computação ou Engenharia de Software

Ferramentas

Pandas

NumPy

Scikit-learn

Git

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro(a) de Software Sênior | Python

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional Sênior para integrar nosso time, atuando diretamente na digitalização de processos operacionais. Essa posição é fundamental para otimizar e governar processos, aprimorar o desenvolvimento em Python e escalar as operações de forma eficiente.

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou experiência comprovada na área.
• Domínio da linguagem Python, com conhecimento sólido da sintaxe, tipos de dados, estruturas de controle, funções, classes e objetos.
• Programação Orientada a Objetos (POO) aplicada em projetos Python.
• Experiência com frameworks e bibliotecas como Pandas, NumPy e Scikit-learn.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL), incluindo modelagem, consultas e otimização.
• Capacidade de escrever testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código.
• Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git, para colaboração em projetos.
• Conhecimento de estruturas de dados e algoritmos comuns, e sua aplicação em problemas do mundo real.
• Consciência sobre segurança de dados e boas práticas para evitar vulnerabilidades em aplicações Python.
• Residir em São Paulo e ter disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x).

Diferenciais:

• Experiência com automação de processos usando Python.
• Certificações em Python, Data Science ou áreas correlatas.
• Conhecimento do mercado financeiro ou de produtos de investimento.
• Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de CI/CD.

Desafios e Impacto

• Desenvolver e manter soluções escaláveis e eficientes utilizando Python para automação e análise de dados.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para criar aplicações robustas e seguras.
• Otimizar processos internos e melhorar a qualidade do software por meio de testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento.
• Participar ativamente da documentação técnica e disseminação de conhecimento dentro do time.
• Contribuir para a inovação tecnológica e melhoria contínua dos produtos da XP.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Benefícios

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.