Engenharia De Software Back-End

Itaú Unibanco; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia está com uma oportunidade de estágio em São Paulo, focando no desenvolvimento de sistemas Back-end. O candidato ideal deve estar cursando uma graduação em áreas como Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Ciência da Computação e ter interesse em desenvolvimento de APIs com C#. Além de um ambiente híbrido, a posição oferece uma chance única de aprendizado e crescimento em uma empresa reconhecida globalmente.

Serviços

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Ambiente de aprendizado

Qualificações

• Cursar graduação em áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em lógica de programação.
• Interesse em integrações e sistemas.

Responsabilidades

• Apoiar na criação e manutenção de APIs em .NET.
• Contribuir com o desenvolvimento de endpoints simples.
• Apoiar na análise de logs e testes de integração.

Conhecimentos

Lógica de programação

C#

APIs REST

SQL

Inglês intermediário

Formação académica

Cursando Ensino Superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Sistemas de Informação

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Engenharia da Computação

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Engenharia de software back end ...

09899-899 São Bernardo do Campo, São Paulo T-Systems do Brasil

Descrição Do Trabalho

Estamos com uma oportunidade de Estágio para estudantes que desejam aprender, expandir e aplicar seus conhecimentos em desenvolvimento Back-end. Se você cursa Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas, esta pode ser a chance de você fazer parte de uma empresa líder global no ramo da Tecnologia!

Sobre a vaga:

• Horário: 09:00 às 16:00
• Local: São Bernardo do Campo - SP
• Modalidade: Híbrido (1 à 2x presenciais por semana)

Responsabilidades:

• Apoiar na criação e manutenção de APIs em .NET;
• Contribuir com o desenvolver endpoints simples e dar suporte a integrações existentes;
• Apoiar na comunicação com dispositivos e serviços internos;
• Auxiliar na análise de logs e testes de integração;
• Apoiar nos processos de deploy orientados pelo time;
• Participar das cerimônias Scrum com o time.

Requisitos técnicos:

• Cursando Ensino Superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Noções básicas de lógica de programação;
• Conhecimento em C#, APIs REST ou SQL será considerado um diferencial;
• Interesse em integrações, comunicação entre sistemas e arquitetura distribuída.
• Inglês intermediário

O que oferecemos:

• Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo SOTEC CONSULTING

Descrição Do Trabalho

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo BRQ Digital Solutions

Há 31 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital do país. Com uma plataforma de serviços end to end, oferecemos as mais eficientes e inovadoras soluções, tecnologias e metodologias, promovendo uma jornada de transformação para grandes marcas, de diferentes segmentos, no Brasil e no exterior.

Temos 3 mil funcionários e a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW e Glassdoor.

No nosso BRQ WAY temos a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos profissionais, que por aqui são chamados de feras, para que todos tenham a chance de usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia!

É isso que queremos, com nosso Programa de Diversidade e Inclusão trabalhamos com dois objetivos: equidade e inclusão, buscamos aumentar a participação dos grupos minoritários, quebrar os vieses inconscientes e expandir a conscientização sobre temas tão importantes para que todos sejam livres para serem quem são.

Vamos transformar juntos! Vem ser fera com a gente!

- O que procuramos?

Buscamos um #fera com espírito empreendedor e que sabe que é o verdadeiro protagonista do seu sucesso! Queremos em nosso time pessoas motivadas por desafios, constante evolução e, claro, que são apaixonadas por tecnologia e transformação!

- O que você deve ter?

Conhecimento em Java, Spring Boot, Mensageria e REST/SOAP;

Conhecimento de Design Patterns e Clean Architecture;

Conhecimento com a AWS cloud: EC2, ELB, S3, CloudWatch, Route53, API Gateway, Beanstalk e Lambda;

Arquitetura de microsserviços;

CLT, salário a combinar + benefícios.

Vaga Hibrida em São Paulo

- O que temos pra te oferecer?

Mais do que um plano de carreira!

A BRQ acredita que cada fera deve ser protagonista do seu crescimento, tendo autonomia para criar seu próprio plano de desenvolvimento profissional. Nosso plano de carreira é dividido em 4 pilares:

Carreira técnica: Você pode seguir a trilha de crescimento técnico, se o seu objetivo for se desenvolver cada vez mais em diferentes tecnologias. Oferecemos diversos treinamentos!

Carreira de Liderança: Você pode seguir a trilha e se tornar um líder, desenvolver pessoas, auxiliar na evolução profissional e pessoal e estimular o crescimento para o surgimento de novos talentos.

Experiência internacional: Estamos crescendo cada vez mais fora do Brasil e você tem possibilidade de atuar em projetos para outros países, ou diretamente nos países onde a BRQ tem sede.

Empreendedorismo: De funcionário para sócio! Temos o Innovation Hub, a Corporate Venture que investe em ideias de profissionais que tenham sinergia com nosso negócio.

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais!

- Como é trabalhar na BRQ?

Temos um clima descontraído, diversos programas e eventos internos. Adoramos comemorar! E fazemos isso muito bem! Veja aqui no Youtube: youtube.com/brqdigitalsolutions

Curtiu? Então inscreva-se e venha para o melhor da Transformação Digital com a gente!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

05999-899 São Paulo, São Paulo 2Brain Group

Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Back-End C# ASP.NET Pleno para atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações web corporativas, integrando front-end e back-end em soluções escaláveis, performáticas e seguras.

O(a) profissional será responsável por criar novas funcionalidades, implementar APIs e evoluir sistemas existentes utilizando C#, ASP.Net e frameworks modernos de front-end (como Angular, React ou Vue.js), contribuindo ativamente para a qualidade técnica e o crescimento contínuo do time de engenharia.

Responsabilidades :

• Desenvolver e manter aplicações web full-stack, atuando tanto no front-end quanto no back-end.
• Criar e integrar APIs REST com bancos de dados relacionais (SQL Server ou Oracle).
• Implementar rotinas batch e online voltadas ao processamento e análise de dados.
• Garantir performance, escalabilidade e segurança das aplicações.
• Colaborar com o time técnico, propondo melhorias, boas práticas e inovações nos processos de desenvolvimento.

Requisitos :

• Experiência sólida em C# e ASP.Net.
• Domínio de frameworks front-end modernos (como Angular, React ou Vue.js).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server ou Oracle).
• Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs REST.
• Habilidade para escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção.
• Experiência com Git e versionamento de código.
• Noções de DevOps, integração contínua (CI/CD) e boas práticas ágeis.
• Capacidade de aprendizado rápido e perfil colaborativo.

Informações adicionais:

• Híbrido - Consolação/SP (presencialmente 3x por semana).

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Pessoa Desenvolvedora Back End Pleno

05999-899 São Paulo, São Paulo Webmotors

Descrição Do Trabalho

Somos um time inquieto, criativo e movido por tecnologia . Aqui na Webmotors, inovação não é só discurso — é prática. Somos apaixonados por resolver problemas complexos com soluções escaláveis, modernas e que geram impacto real na vida das pessoas.

Queremos sempre trabalhar com as melhores tecnologias do mercado , promovendo um ambiente onde a experimentação é bem-vinda , as boas práticas são incentivadas e a colaboração é parte do nosso DNA. Nossa missão é clara: acelerar a evolução da mobilidade por meio da tecnologia, com protagonismo e excelência em cada entrega.

Na Webmotors, você vai encontrar liberdade para inovar , autonomia para tomar decisões técnicas e espaço para construir algo grande — sempre com leveza, propósito e pessoas incríveis ao seu lado.

Se você é apaixonado por tecnologia, acredita no seu poder transformador e quer deixar sua marca em um ambiente dinâmico e desafiador, vem acelerar com a gente.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

Responsabilidades e atribuições:

• Desenvolvimento de novas aplicações;
• Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time;
• Manutenção e evolução de aplicações existentes;
• Monitoramento do produto;
• Desenvolvimento pensando nas boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance com auxilio do time;
• Atuar em equipes multidisciplinares;
• Se envolver nas principais atividades do time;
• Conhecer as necessidades dos clientes alinhado com as atividades do dia a dia;
• Se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
• Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
• Proatividade e senso de urgência para resolver os problemas.

Requisitos e qualificações:

• Conhecimento intermediário em lógica de programação;
• Conhecimento intermediário em linguagens de programação (C#, .Net Core, Node);
• Conhecimento básico em Cloud (AWS: CloudFront, CloudFormation, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda);
• Conhecimento intermediário de querys, para aplicação performática e escalável (Uso de join correto, substituição de subselects e etc);
• Conhecimento básico de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários);
• Conhecimento básico em aplicações de monitoria e observabilidade (Datadog);
• Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é híbrido , com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia . Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

14109-899 Ribeirão Preto, São Paulo CCM ◤

Descrição Do Trabalho

• Criação de APIs e Serviços: desenvolver APIs e serviços de média complexidade, garantindo performance e segurança.
• Otimização de Código e Queries: trabalhar na otimização de consultas e código para melhorar o desempenho dos sistemas back-end.
• Integração com Sistemas Externos: implementar integrações entre sistemas internos e serviços externos (APIs de terceiros).
• Testes e Qualidade do Back-End: realizar testes unitários para garantir a funcionalidade das implementações.
• Conhecimento em Python
• Conhecimento em frameworks web: FastAPI e Flask
• Conhecimento em controle de versão: Git/GitHub
• Conhecimento básico em Linux
• Noções de segurança: autenticação e autorização
• Formação: cursando ou concluído Ensino Superior em TI, Engenharia de Software ou áreas correlatas
• Experiência: 1 a 2 anos em desenvolvimento de serviços back-end
• Inglês intermediário (nível Banda 5)
• Vale-refeição/alimentação: R$ 550,00;
• Convênio médico Bradesco Saúde;
• Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto;
• Reembolso de até R$150,00 para curso de inglês;
• Auxílio mobilidade: R$ 50,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 180 dias;
• Licença paternidade estendida: 20 dias;
• Day off no aniversário;
• Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes;
• Espaço de descanso;
• R$ 2.000,00 ou ano para capacitação profissional;
• Plano de carreira bem estruturado.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

05999-899 São Paulo, São Paulo BRQ Digital Solutions

Descrição Do Trabalho

Código da vaga: 55652

Há 32 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital do país. Com uma plataforma de serviços end to end, oferecemos as mais eficientes e inovadoras soluções, tecnologias e metodologias, promovendo uma jornada de transformação para grandes marcas, de diferentes segmentos, no Brasil e no exterior.

Nossos 2.500 mil funcionários atuam no modelo de trabalho Anywhere Office e a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW e Glassdoor.

No nosso BRQ WAY temos a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos profissionais, que por aqui são chamados de feras, para que todos tenham a chance de usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia!

É isso que queremos, com nosso Programa de Diversidade e Inclusão trabalhamos com dois objetivos: equidade e inclusão, buscamos aumentar a participação dos grupos minoritários, quebrar os vieses inconscientes e expandir a conscientização sobre temas tão importantes para que todos sejam livres para serem quem são.

Vamos transformar juntos! Vem ser fera com a gente.

• Ei Profissional Back End - Java PL/SR , chegou o momento de encarar um novo desafio em sua carreira! Venha ser um #ferabrq

- O que procuramos?

Buscamos um #fera com espírito empreendedor e que sabe que é o verdadeiro protagonista do seu sucesso! Queremos em nosso time pessoas motivadas por desafios, constante evolução e, claro, que são apaixonadas por tecnologia e transformação!

- O que você deve ter?

Habilidades Principais:

• Experiência com desenvolvimento em Java, atuando em sistemas legados, migração de serviços e microserviços, com foco em melhorias de processos e demandas regulatórias.
• Tecnologias obrigatórias: Spring Boot, Spring Batch, APIs REST/SOAP, Maven, Swagger e GIT.
• Banco de dados: domínio em Oracle, SQL Server, MySQL e PostgreSQL.
• Boas práticas: aplicação de TDD, POO e padrões de desenvolvimento voltados à qualidade e manutenção do código.

Hibrido 3x na semana na região de Santo Amaro - SP.

- O que temos pra te oferecer?

Mais do que um plano de carreira !

A BRQ acredita que cada fera deve ser protagonista do seu crescimento, tendo autonomia para criar seu próprio plano de desenvolvimento profissional. Nosso plano de carreira é dividido em 4 pilares:

Carreira técnica: Você pode seguir a trilha de crescimento técnico, se o seu objetivo for se desenvolver cada vez mais em diferentes tecnologias. Oferecemos diversos treinamentos!

Carreira de Liderança: Você pode seguir a trilha e se tornar um líder, desenvolver pessoas, auxiliar na evolução profissional e pessoal e estimular o crescimento para o surgimento de novos talentos.

Experiência internacional: Estamos crescendo cada vez mais fora do Brasil e você tem possibilidade de atuar em projetos para outros países, ou diretamente nos países onde a BRQ tem sede.

Empreendedorismo: De funcionário para sócio! Temos o Innovation Hub, a Corporate Venture que investe em ideias de profissionais que tenham sinergia com nosso negócio.

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Atuação híbrida; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais!

- Como é trabalhar na BRQ?

Temos um clima descontraído, diversos programas e eventos internos. Adoramos comemorar! E fazemos isso muito bem! Veja aqui no Youtube: youtube.com/brqdigitalsolutions

Curtiu? Então inscreva-se e venha para o melhor da Transformação Digital com a gente!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente Engenharia de software back end Empregosem Brasil !

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Localização

Gerente de Engenharia de Software

05999-899 São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Vaga também para PcD!

1. Requisitos Técnicos

1.1. Fundamentos de Engenharia de Software

• Formação sólida em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Domínio de estruturas de dados, algoritmos, design patterns e arquitetura de sistemas.
• Experiência prática em microsserviços, APIs REST/GraphQL, mensageria (Kafka/RabbitMQ) e integrações entre sistemas corporativos.
• Vivência com arquitetura em nuvem (AWS, GCP ou Azure), incluindo segurança, escalabilidade e observabilidade.

1.2. Desenvolvimento e Qualidade

• Background anterior como desenvolvedor sênior ou tech lead, com histórico de entregas relevantes.
• Conhecimento em CI/CD (GitLab, Jenkins, GitHub Actions) e testes automatizados (unitário, integração, end-to-end).
• Entendimento de DevOps e SRE, com foco em métricas como uptime, MTTR e SLAs.
• Experiência em monitoramento e logging (Datadog, Grafana, Prometheus, ELK).

1.3. Governança Técnica e Boas Práticas

• Capacidade de definir padrões de codificação, versionamento e documentação técnica.
• Participação na definição e acompanhamento de arquiteturas referenciais e roadmaps técnicos.
• Experiência em revisão técnica de projetos, estimativas de capacidade (capacity planning) e métricas de produtividade (lead time, throughput, bugs ratio).

2. Requisitos de Gestão de Liderança

• Experiência comprovada em liderar times de engenharia (mín. 8–15 pessoas), incluindo POs, Devs, QAs e DevOps.
• Habilidade em atrair, reter e desenvolver talentos, com foco em crescimento técnico e comportamental.
• Capacidade de realizar 1:1s, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Gestão de performance e alinhamento com OKRs da organização.

2.2. Gestão de Entregas e Processos

• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
• Experiência com gestão de demandas, backlog e priorização em conjunto com Product Managers.
• Habilidade em gerenciar riscos, prazos e dependências entre times.
• Familiaridade com gestão por indicadores (DORA Metrics, Velocity, Burn-down).

2.3. Comunicação e Influência

• Excelente capacidade de comunicação técnica e executiva, com clareza e objetividade.
• Experiência em apresentações para stakeholders, CTO e board.
• Capacidade de influenciar decisões técnicas e estratégicas, equilibrando visão de negócio e engenharia.

3. Diferenciais Estratégicos

• Experiência em empresas de grande porte ou ambientes altamente regulados (ex: saúde, finanças).
• Vivência com transformação digital, integração de legados e uso de IA/automação para eficiência.
• Capacidade de conectar visão técnica ao impacto de negócio, propondo inovações com ROI mensurável.
• Formação complementar em gestão de tecnologia é altamente valorizada.
• Conhecimento de idiomas: Inglês para conversação, leitura e escrita.

4. Principais Entregáveis Esperados

• Estruturação do team (organograma, papéis e responsabilidades).
• Implementação de pipeline de entrega contínua e indicadores de performance.
• Redução de bugs e incidentes críticos.
• Aumento de produtividade e previsibilidade das entregas.
• Melhoria contínua na qualidade técnica e satisfação da equipe.

Localidade:

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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