Enfermeiro(a) (Clínica Médica) – Wilson Sons – Rio de Janeiro

Wilson Sons; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde respeitável está em busca de um(a) Enfermeiro(a) para atuar na Clínica Médica no Hospital NotreCare Rio. Este profissional será responsável por supervisionar a assistência de enfermagem, garantir a qualidade dos cuidados e promover o acolhimento dos pacientes. É imprescindível ter registro ativo no COREN e ter formação superior completa. Oferecemos uma carga horária de 12x36 e benefícios como vale alimentação, assistência médica e auxílio creche.

Serviços

Vale Alimentação

Vale refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Totalpass

Universidade Corporativa

Interclube (programa de descontos)

Qualificações

• Registo ativo no COREN é imprescindível.
• Experiência na Clínica Médica é desejável.

Responsabilidades

• Emitir e supervisionar registros em formulários específicos.
• Promover acolhimento e alta dos pacientes.
• Avaliar a qualidade de cuidados e ações de enfermagem.

Conhecimentos

Atendimento ao paciente

Supervisão de equipe

Orientação médica

Comunicação

Formação académica

Superior Completo

Coren ativo de Enfermeiro

Descrição da oferta de emprego

Enfermeiro(a) (Clínica Médica) – Wilson Sons – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

• Emitir, supervisionar e proceder aos registros nos formulários específicos da área;
• Participar de equipes e/ou comissões de enfermagem da Instituição, sempre que solicitado, tais como de estomaterapia, ética, comunicação etc.;
• Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar colaboradores sob sua responsabilidade em conformidade com as diretrizes e rotinas em vigor;
• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo;
• Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientá-los na alta da unidade, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
• Realizar procedimentos e ações de sua competência, bem como avaliar a qualidade dos cuidados e ações de enfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos;
• Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de enfermagem;
• Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
• Registrar procedimentos e condutas em formulários próprios da instituição pertencentes ao prontuário do paciente, bem como supervisionar o controle de documentos do prontuário médico;
• Supervisionar e analisar o registro dos procedimentos e da assistência prestada aos pacientes pela equipe assistencial sob sua responsabilidade, bem como supervisionar os procedimentos técnicos e rotinas durante sua execução;
• Aderir e comprometer‑se com programas de enfermagem ou da Instituição que estejam vigentes ou que venham a ser adotados posteriormente;
• Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e realizadas por estas áreas;
• Acompanhar sempre que possível a visita médica, fornecendo ao mesmo todos os dados que julgar importante;
• Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais situações controversas que encontrar em prescrições médicas, visitas médicas e exames complementares, bem como outros relacionados com sua área de atuação;
• Substituir sempre que necessário os Enfermeiros de outras áreas, bem como os de sua área de atuação;
• Planejar a assistência de enfermagem seguindo os padrões de atendimento estabelecidos e realizar a estratificação do grau de complexidade do paciente na sua admissão;
• Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento do serviço;
• Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicando-os sobre novas determinações;
• Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e acompanhar manutenção preventiva dos equipamentos;
• Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos fluxos inversos, através do monitoramento da condição clínica do paciente;
• Participar de grupos de trabalho com foco na melhoria da prática assistencial e compartilhar com a equipe experiências e melhores práticas de atendimento, bem como participar das visitas multidisciplinares;
• Organizar dados, analisar indicadores e propor estratégias para o atingimento das metas da área;
• Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico;
• Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando ao Supervisor e/ou Coordenador de Enfermagem;
• Orientar paciente na alta hospitalar;
• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidades de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programas de treinamento;
• Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

• Obrigatório:
  • Superior Completo
  • Coren ativo de Enfermeiro
• Desejável:
  • Experiência na Clínica Médica

Informações adicionais

Carga horária: 08h às 20/ 20h às 08h | escala 12×36

Unidade: Hospital NotreCare Rio

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Vale refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Totalpass;
• Universidade Corporativa;
• Interclube (programa de descontos);