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Maringá

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de limpeza em Maringá está procurando um líder de equipe para supervisionar atividades de limpeza e higienização. Você será responsável por organizar a equipe, assegurar o cumprimento das normas de segurança e realizar checklists, além de monitorar a conduta dos colaboradores. Experiência e ensino fundamental são requisitos básicos.

Qualificações

  • Experiência mínima de 6 meses na função.
  • Desejável 1 ano de experiência na função.

Responsabilidades

  • Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs.
  • Acompanhar o andamento das atividades diárias.
  • Organizar a distribuição da equipe de trabalho.
  • Conferir e orientar os funcionários no correto preenchimento de Relatórios.
  • Realizar checklist nos novos colaboradores.
  • Monitorar a conduta disciplinar da equipe.
  • Verificar etiquetas dos produtos no estoque.
  • Higienizar o material e utensílios utilizados.

Formação académica

Ensino Fundamental Completo
Ensino Médio Completo
Descrição da oferta de emprego
Resumo

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsabilidades
  • Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização de acordo com procedimento, orientação do superior hierárquico e normas de segurança.
  • Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando o RAD (relatório de atividade de diária), acompanhando a aplicação das técnicas de limpeza e higienização conforme procedimento.
  • Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando equipes, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos setores.
  • Conferir e orientar os funcionários no correto preenchimento de Relatórios, durante as rondas no prédio e ao final do plantão.
  • Realizar checklist nos novos colaboradores conforme rotina estabelecida, esclarecendo sobre as normas disciplinares, instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação.
  • Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o DML (depósito de material de limpeza) e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias.
  • Realizar o Checklist de limpeza em formulários específicos avaliando o resultado da limpeza/higienização, orientando a equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos.
  • Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as punições cabíveis conforme código de conduta.
  • Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação das práticas adequadas.
  • Garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, e orientar quanto ao adequado asseio pessoal dos auxiliares de limpeza, seguindo normas e procedimentos estabelecidos.
  • Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme orientação a normas de segurança.
  • Verificar etiquetas dos produtos no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conforme padrão estabelecido.
  • Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação.
  • Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa adequada de abonos.
  • Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto.
  • Higienizar o material e utensílios utilizados no plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidade das atividades previstas.
  • Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade das atividades do contrato.
  • Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, fazendo a ronda nos setores, sinalizando as ocorrências, registrando as informações, visando adequada continuidade das atividades no contrato.
  • Fazer ronda nos setores orientando os auxiliares na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de limpeza, corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrão estabelecido.
  • Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de Acidente de Trabalho ou algum tipo de ocorrência médica, informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido.
  • Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados.
  • Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, caso haja requisição do departamento jurídico.
  • Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.
Requisitos da Vaga
  • ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Completo ou 06 meses de experiência comprovada na função.
  • DESEJÁVEL: Ensino Médio Completo e/ou 01 ano de experiência comprovada na função.
  • EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 06 meses.
  • DESEJÁVEL: 01 ano.
  • HABILITAÇÃO/ CERTIFICAÇÕES Não aplicável.
Informações Adicionais

Contrato: CLT

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