Encarregada de Padaria e Cafeteria

Supermercado Kanela; Olinda; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um supermercado local em Olinda está buscando um supervisor de padaria e cafeteria responsável por gerenciar as operações diárias. O candidato ideal deve ter experiência em supervisão, controle de estoque e oferecer um excelente atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos produtos e a conformidade com as normas de higiene.

Qualificações

• Experiência anterior na supervisão de operações em padaria ou cafeteria.
• Conhecimento em controle de estoque e gestão de equipe.
• Habilidades em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.

Responsabilidades

• Supervisionar as operações diárias da padaria e cafeteria.
• Garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos.
• Controlar o estoque e promover boas práticas de higiene.

Descrição da oferta de emprego

Overview

Responsável pela supervisão das operações diárias da padaria e cafeteria, garantindo a qualidade dos produtos, excelência no atendimento ao cliente, controle de estoque e gestão da equipe. Deve assegurar que todos os processos estejam em conformidade com as normas de higiene, segurança e qualidade, visando atender às metas estabelecidas e proporcionar uma experiência positiva para os clientes.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades da padaria e cafeteria garantindo a eficiência e organização dos processos;
• Acompanhar a produção e exposição de produtos, zelando pela qualidade, frescor e apresentação;
• Garantir a limpeza e organização do ambiente de trabalho;
• Monitorar o atendimento ao cliente, assegurando a excelência e resolução de possíveis reclamações;
• Estimular boas práticas de relacionamento entre os colaboradores e os clientes;
• Controlar o estoque de insumos, fazendo pedidos e acompanhando a reposição para evitar faltas ou excessos;
• Verificar a validade dos produtos e manter o controle de desperdícios;
• Liderar, treinar e motivar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e o alinhamento com os objetivos da empresa;
• Planejar escalas de trabalho e folgas;
• Acompanhar o desempenho da equipe, aplicando feedbacks e ações corretivas quando necessário;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e legislação trabalhista;
• Realizar checklists e auditorias internas para manter o padrão exigido.