Edital 906 / 2025 - Supervisor De Faturamento (Externo) - São Roque

CEJAM; São Roque; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde localizada em São Roque, SP, busca um Supervisor de Faturamento para supervisionar as atividades de faturamento hospitalar, garantindo a conformidade com as legislações vigentes e processos internos. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração e conhecimento em faturamento hospitalar. Oferecemos um salário competitivo de R$ 5.180,94 e benefícios como vale alimentação e seguro de vida. A carga horária é de 5x2, das 08h às 17h.

Serviços

Vale alimentação

Refeição no local

Seguro de vida

Auxílio creche

Vale transporte

Desconto no SESC

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Contabilidade, Gestão de Saúde ou áreas correlatas.
• Conhecimento em faturamento hospitalar e ambientes hospitalares.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades de faturamento hospitalar.
• Assegurar conformidade com legislações e contratos.
• Garantir a correta geração de produção hospitalar.

Conhecimentos

Conhecimento em faturamento hospitalar

Organização

Comunicação

Liderança

Informática (Word, Excel)

Trabalho em equipe

Gerenciamento de tempo

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração

Pós-graduação em Contabilidade ou Gestão de Saúde

Descrição da oferta de emprego

LOCAL DE ATUAÇÃO

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

O Supervisor de Faturamento será responsável pela supervisão e articulação das atividades do faturamento hospitalar, assegurando a conformidade com legislações vigentes, pactuações contratuais e diretrizes da gestão hospitalar. Atua na organização e monitoramento de processos de AIH e BPA, garantindo a correta geração de produção hospitalar, a recuperação de receitas e o cumprimento de prazos estabelecidos pelos órgãos gestores, garantindo a execução, controle e fluidez das demandas operacionais, institucionais e legais; Será responsável por supervisionar o faturamento, conforme legislações, pactuações e diretrizes, solicitar as cotas de AIH, respeitando os limites, acompanhar e atualizar os sistemas do faturamento, executar o pré-faturamento, o faturamento e o fechamento, elaborar relatórios, monitorar glosas de AIH e BPA dentro dos prazos e recuperando receitas, atualizar o CNES, conferir compatibilidade entre cadastros, integrar prontuários, controlar o recebimento de prontuários físicos e eletrônicos, apoiar médicos quanto a registros, analisar relatórios e sugerir melhorias, cumprir prazos de fechamento, apoiar iniciativas de qualidade, promover capacitações, atuar na análise de não conformidades, realizar o controle do setor, representar o setor em reuniões, desdobrar metas e objetivos institucionais, monitorar indicadores, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa.

HORÁRIO DE TRABALHO

CARGA HORÁRIA: 5x2 - 08h às 17h - DIURNO

SALÁRIO

SALÁRIO: 5.180,94

BENEFÍCIOS

• Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 4 anos e 11 meses, vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros.
• Benefícios opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo.

REQUISITOS

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Contabilidade, Gestão de Saúde ou áreas correlatas.
• Conhecimento em faturamento hospitalar.
• Conhecimento em organização, comunicação e liderança.
• Conhecimento em ambiente hospitalar ou serviços de saúde.
• Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
• Conhecimento em informática (Word, Excel e sistemas).
• Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas.
• Visão institucional e habilidade de articulação com setores.
• Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos.
• Disponibilidade de horário.
• Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar.
• Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas.
• Ter liderança, iniciativa e comprometimento.
• Proatividade, organização, ética e responsabilidade.
• Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Bom gerenciamento de tempo.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

• Questionário de Inscrição;
• Avaliação Curricular;
• Avaliação Técnica (se necessário);
• Entrevista;
• Exame Admissional e Entrega de Documentos;

TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

PERÍODO DE CANDIDATURA

01 / 10 / 2025 à 31 / 10 / 2025

NOTA

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Local de trabalho: São Roque, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor