EDITAL 897/2025 - ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA (EXTERNO) - FRANCO DA ROCHA

CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL; Franco da Rocha; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde pública em Franco da Rocha está buscando um(a) Enfermeiro(a) de Educação Continuada para planejar treinamentos e integrar novos colaboradores. Exige-se formação superior em Enfermagem e experiência mínima de 6 meses. A vaga oferece R$ 6.077,12 por mês e diversos benefícios, incluindo vale alimentação e seguro de vida.

Serviços

Vale alimentação

Refeição no local

Seguro de vida

Auxílio creche

Vale transporte

Assistência Médica (coparticipativo)

Assistência Odontológica

Previdência Privada

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses na área.
• COREN ativo no momento da inscrição.
• Residência preferencialmente na região de Franco da Rocha.

Responsabilidades

• Planejar e executar treinamentos institucionais.
• Promover a integração de novos colaboradores.
• Desenvolver e avaliar conteúdos didáticos.

Conhecimentos

Educação em Saúde

Planejamento de Treinamentos

Desenvolvimento de Materiais Didáticos

Formação académica

Formação Superior em Enfermagem

Pós-graduação em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

EDITAL 897/2025 - ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA (EXTERNO) - FRANCO DA ROCHA

Faixa salarial fornecida pela CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$6.077,12 por mês - R$6.077,12 por mês

DESCRIÇÃO

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL ESTADUAL “DR. ALBANO DA FRANCA ROCHA SOBRINHO” E CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA A SAUDE MENTAL (CAISM) FRANCO DA ROCHA, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Franco da Rocha.

• Planejar e executar treinamentos institucionais, obrigatórios e específicos, com base em protocolos assistenciais, normativas legais e demandas identificadas;
• Promover a integração de novos colaboradores por meio de programas de acolhimento e ambientação;
• Desenvolver conteúdos e materiais didáticos alinhados às práticas baseadas em evidências;
• Avaliar a eficácia das capacitações por meio de instrumentos de feedback e indicadores de desempenho;
• Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes assistenciais;
• Contribuir para o desenvolvimento e monitoramento de planos de capacitação individual e setorial;
• Alinhar as ações educativas aos objetivos estratégicos da instituição e às diretrizes regulatórias;
• Participar da organização com o centro de estudos de encontros técnico-científicos, simpósios, jornadas, rodas de conversa e oficinas, promovendo atualização e troca de experiências;
• Estimular e apoiar a participação de colaboradores em eventos científicos e produção acadêmica;
• Participar do acompanhamento dos programas de estágios acadêmicos obrigatórios, bolsistas e projetos; residências, internato e especializações (assiduidade, vestimentas, comportamento, avaliações);
• Dar suporte ao grupo de supervisores, preceptores e staffs da unidade hospitalar e das instituições de ensino conveniadas à Secretaria de Saúde;
• Desenvolver e coordenar programas voltados à Educação em Saúde, visando a integração entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários;
• Emitir certificados, declarações referentes aos programas e eventos realizados;
• Multiplicar os sistemas e processos de documentos utilizados na empresa para segurança e qualidade de atendimento ao paciente;
• Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;
• Elaborar o plano anual de treinamentos, através de levantamentos de necessidades e prioridades traçadas pela direção da instituição;
• Participar de eventos relacionados à enfermagem e outros setores (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT etc.);
• Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente.
• Entre outras funções pertinentes ao cargo.

Carga horária: Segunda à sexta-feira, das 07h às 16h

Salário: R$ 6.077,12 + insalubridade média

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo Multibenefícios, Assistência Médica (coparticipativo), Assistência Odontológica, Zenklub, TotalPass e Previdência Privada.

Local de trabalho: Franco da Rocha, SP

Pré-requisitos

• Formação Superior completa em Enfermagem;
• COREN ativo como Enfermeiro no momento da inscrição;
• Pós-graduação ou Especialização nas áreas de Docência, Educação em Saúde, Educação Permanente;
• Experiência de no mínimo 6 meses na área;
• Residência preferencialmente na região de Franco da Rocha e municípios próximos;
• Disponibilidade de horário.

Período de Candidatura: 26/09/2025 à 29/09/2025.

Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Prova ou teste situacional, Entrevista, Entrega de Documentos e Exame Admissional. (Todas as etapas são eliminatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Requisitos adicionais

• Local de trabalho: Franco da Rocha, SP
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Especialista

Esta vaga é voltada exclusivamente para Enfermeiro(a) Educação Continuada.