Diretor De Ti (Cio)

Group Software; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma holding de software está buscando um líder de tecnologia para definir e implementar estratégias que apoiem o crescimento e inovação. O candidato ideal terá mais de 8 anos de experiência em TI e pelo menos 3 anos em cargos de liderança, com forte conhecimento em arquiteturas Cloud, governança de TI e segurança da informação. Oferecemos um ambiente dinâmico onde a inovação e a modernização são encorajadas.

Qualificações

• Mais de 8 anos de experiência em TI, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança.
• Experiência em ambientes Windows e Linux é considerada um diferencial.
• Conhecimento em segurança da informação e conformidade regulatória.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de tecnologia para o crescimento da holding.
• Gerenciar um ambiente com sistemas legados e aplicações Cloud.
• Liderar as equipes de Infraestrutura, Sistemas Internos e Segurança da Informação.
• Assegurar a governança de TI e a conformidade com regulamentações.

Conhecimentos

Pensamento estratégico

Liderança

Comunicação eficaz

Capacidade de influenciar decisões

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou áreas similares

Pós-graduação / MBA

Ferramentas

AWS

Azure

Infraestrutura de TI

Virtualização de sistemas

Descrição da oferta de emprego

Sobre a holding

Somos uma holding do segmento de software e serviços financeiros, consolidada no mercado, trabalhando com tecnologias diversas, desde sistemas legados até soluções em Cloud e aplicativos.

Nossa infraestrutura é híbrida, combinando colocation e nuvem para garantir escalabilidade e segurança.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos de crescimento e inovação da holding.
• Definir e executar, junto à equipe, uma política de backup e recuperação de desastres que gere o menor impacto possível para as operações, em caso de problemas.
• Gerenciar um ambiente que envolve sistemas legados e aplicações Cloud.
• Liderar as equipes de Infraestrutura, Sistemas Internos e Segurança da informação.
• Assegurar a governança de TI, conformidade com regulamentações e segurança cibernética.
• Ajudar na modernização e migração de sistemas legados para soluções mais escaláveis e eficientes.
• Garantir alta disponibilidade e performance dos sistemas, otimizando custos de infraestrutura.
• Garantir altos níveis de SLA interno, para atendimento à chamados dos colaboradores de todas as empresas da holding.
• Avaliar e implementar novas tecnologias para aumentar a competitividade da empresa.
• Avaliar e implementar novas soluções de ERP e CRM.
• Fomentar a cultura de inovação e a adoção de metodologias ágeis.
• Gerenciar fornecedores e contratos de tecnologia.

Requisitos

• Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou áreas similares.
• Pós-graduação / MBA é um diferencial.
• +8 anos em TI, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança.

Conhecimento Técnico

• Arquiteturas Cloud (AWS, Azure).
• Infraestrutura de TI, colocation e redes corporativas.
• Virtualização de sistemas e Gestão de sistemas legados.
• Segurança da informação e conformidade regulatória.
• Gestão de equipes multidisciplinares e metodologias ágeis.

Habilidades

• Pensamento estratégico, liderança, comunicação eficaz e capacidade de influenciar decisões de alto nível.

Diferenciais

• Experiência em empresas de software / SaaS.
• Experiência com ambientes Windows e Linux.
• Conhecimento em inteligência artificial e automação.
• Experiência com DevOps.