Diretor de Negócios

beBeeLiderança; Fortaleza; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de liderança comercial em Fortaleza busca um líder para coordenar equipes, implementar estratégias de vendas e garantir resultados. O profissional deve ter experiência em gerenciamento de equipe, análise de dados e planejamento estratégico. Oferecemos um ambiente saudável, oportunidades de crescimento profissional e interação social. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o sucesso coletivo e o desenvolvimento de habilidades.

Serviços

Crescimento Profissional

Vida Saudável

Socialização

Qualificações

• Coordenar e liderar equipes comerciais efetivas para atingir os objetivos da empresa.
• Identificar tendências e padrões nas informações gerenciais para tomar decisões informadas.
• Desenvolver planos táticos que auxiliem no alcance dos resultados desejados.
• Estabelecer relações positivas com os funcionários e clientes.

Responsabilidades

• Implementar estratégias de vendas e metas alinhadas aos objetivos da empresa.
• Monitorar as equipes para identificar oportunidades de melhoria contínua.
• Organizar e controlar a execução da estratégia para evitar falhas.

Conhecimentos

Gerenciamento de Equipes

Análise de Dados

Planejamento Estratégico

Comunicação Efetiva

Ferramentas

Microsoft Office

Gestão de Projetos

Análise de Dados

Descrição da oferta de emprego

Visão Estratégica de Negócios

Liderar equipes comerciais é fundamental para alcançar os objetivos da empresa. É necessário implementar estratégias de vendas e metas alinhadas aos objetivos da empresa, garantindo a consecução de resultados.

As equipes devem ser monitoradas regularmente para identificar oportunidades de melhoria contínua. Indicadores comerciais precisam ser analisados periodicamente para ajustar as estratégias em tempo hábil.

A execução da estratégia deve ser bem organizada e controlada para evitar falhas na tomada de decisões, visando sempre o sucesso empresarial.

Para isso, a liderança deve estar engajada no planejamento de metas junto à diretoria, garantindo que todas as partes estejam trabalhando em harmonia rumo ao mesmo objetivo.

• Oportunidades: Desenvolver equipes altamente produtivas, trazer benefícios para a empresa.
• Consequências do fracasso: Falha na liderança resulta em perda de mercado compartilhado.

Habilidades Essenciais:

1. Gerenciamento de Equipes : Coordenar e liderar equipes comerciais efetivas para atingir os objetivos da empresa.
2. Análise de Dados : Identificar tendências e padrões nas informações gerenciais para tomar decisões informadas.
3. Planejamento Estratégico : Desenvolver planos táticos que alinham-se aos objetivos corporativos e auxiliem no alcance dos resultados desejados.
4. Comunicação Efetiva : Estabelecer relações positivas com os funcionários e clientes, facilitando o trabalho colaborativo e aumentando a satisfação geral.

Benefícios:

Crescimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos de alta qualidade para desenvolver habilidades profissionais.
Vida Saudável: Ambiente de trabalho saudável e acolhedor.
Socialização: Oportunidades de interação social e construção de relacionamentos duradouros.

Tecnologias utilizadas:

• Microsoft Office
• Gestão de Projetos (e.g., Asana, Trello)
• Ferramentas de análise de dados (e.g., Tableau, Power BI)