Design Instrucional

Omie; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento está buscando um profissional sênior em Design Instrucional para liderar projetos de aprendizagem, com foco em inovação e engajamento. O candidato ideal deve ter formação em Design Instrucional e conhecimento aprofundado em ferramentas como Articulate Rise. Oferecemos benefícios flexíveis e um ambiente dinâmico de trabalho.

Serviços

Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil

Auxílio Home office

Plano de saúde Bradesco

Day off de aniversário

Descontos em instituições de ensino

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência na área de atuação.
• Ótima redação é obrigatória.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem.

Responsabilidades

• Liderar o ciclo completo da jornada de aprendizagem.
• Gerenciar projetos e estabelecer cronogramas.
• Criar e implementar estratégias de engajamento.

Conhecimentos

Comunicação verbal e oral

Criação de storyboards

Domínio do Articulate Rise

Programação no Articulate Storyline 360

Gamificação

Formação académica

Superior completo em Design Instrucional, Pedagogia ou Comunicação

Ferramentas

Articulate Rise

Plataformas LXP/LMS

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

#VempraOmie

Main responsibilities

Este profissional lidera o ciclo completo da jornada de aprendizagem, desde a fase de análise de necessidade e desenho estratégico (utilizando modelos como ADDIE/SAM/CHACAP) até a avaliação de resultados.

É responsável por gerenciar projetos, estabelecer cronogramas e tratar com stakeholders (clientes internos e Subject Matter Experts) a definição dos objetivos de aprendizagem.

Ele deve liderar a autoria de materiais, garantindo a aplicação consistente de microfundamentos para otimizar a experiência do aprendiz.

Uma responsabilidade adicional é a criação e implementação de estratégias de engajamento que aumentem a adesão, a conclusão e a transferência do conhecimento para o ambiente de trabalho.

Em adição às responsabilidades primárias de Design Instrucional, o profissional Sênior deverá demonstrar escrita criativa e persuasiva para compor textos para peças publicitárias. Esta habilidade será aplicada em desafios diários e na criação de copies que impulsionam o engajamento e a conversão em materiais de comunicação externa e interna. Esta habilidade potencializa textos sintéticos para soluções voltadas para equipes comerciais.

Entre as entregas estão:

• jornadas de aprendizagem (onboarding, trilhas acadêmicas);
• materiais multimídia e roteiros;
• objetos de aprendizagem no Rise/Storyline;
• guias, EADs, games, infográficos, manuais e playbooks;
• relatórios de indicadores e recomendações.

Requirements and skills

Habilidades técnicas:

É obrigatório possuir superior completo em Design Instrucional, Pedagogia ou Comunicação, com mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área de atuação.

Deve ter ótima redação, conhecimento em metodologias de aprendizagem, boa comunicação verbal e oral e dominar a criação de storyboards detalhados, além de ter experiência nas ferramentas de autoria Articulate Rise e plataformas LXP/LMS.

É necessário ter conhecimento amplo e dominar o Articulate Rise, além do conhecimento e facilidade em criação e desenvolvimento de propts para plataformas de inteligência artificial.

É considerado um diferencial o conhecimento em programação no Articulate Storyline 360 (incluindo o uso de variáveis e triggers) e a habilidade de desenhar e implementar estratégias de gamificação para abordar a motivação e retenção de equipes comerciais.

Principais KPIs do cargo:

• taxa de conclusão/engajamento;
• entrega dentro do prazo;
• NPS dos cursos;
• transferência para o trabalho;
• redução de gaps;
• impacto em KPIs de negócio (conversão, rampagem, produtividade).

Habilidades comportamentais:

O profissional sênior deve demonstrar visão estratégica de negócio e raciocínio analítico para examinar informações complexas e conectar resultados de treinamento a KPIs e objetivos da empresa. Possuir forte poder de influência e habilidade na construção de relacionamentos para obter apoio da liderança em iniciativas de desenvolvimento.

É essencial ter pensamento criativo e conexão com as tendências de mercado para trazer abordagens inovadoras. Deve possuir alta capacidade de adaptabilidade e ser um agente de colaboração e trabalho em equipe, encontrando maneiras rápidas e inteligentes de superar dificuldades com os recursos disponíveis.

Soft skills essenciais:

• autonomia na tomada de decisão;
• priorização de demandas;
• comunicação executiva;
• influência com stakeholders.

Additional information

Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

Auxílio Home office.

Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

Plano de saúde Bradesco.

Plano odontológico Amil Dental.

Auxílio Farmácia.

Auxílio-creche.

Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

Parceria com o SESC - Credencial Plena

Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.

Parceria com cursos de English in Company.

Programa de descontos em seguros.

Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.

PPRL.

Benefícios de Viagens.

Seguro de vida.