Desenvolvedor Full Stack Sênior

HProjekt; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte está procurando um desenvolvedor para criar soluções inovadoras e ajudar a melhorar resultados com aplicações web. O cargo exige conhecimentos em JavaScript, TypeScript e metodologias ágeis. O candidato ideal deve ter experiência consolidada em desenvolvimento de software, além de habilidades de liderança e colaboração. A contratação será em formato híbrido, com regime CLT. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados.

Qualificações

• Experiência comprovada em desenvolvimento de software e projetos complexos.
• Sólido conhecimento em metodologias ágeis.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e se adaptar rapidamente.

Responsabilidades

• Propor arquiteturas que atendam aos requisitos de negócio.
• Codificar de forma estratégica focando na resolução de problemas.
• Ser uma referência técnica dentro da equipe.
• Garantir que as entregas estejam de acordo com os padrões de qualidade.
• Colaborar com Product Owners e Tech Lead para validar critérios de aceitação.
• Manter-se atualizado com as últimas tendências em desenvolvimento de software.

Conhecimentos

JavaScript

TypeScript

Node.js

Nest.JS

Vue

Vuetify

SQL

Boas práticas de desenvolvimento

Testes unitários

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Missão da Área: Desenvolver soluções para ajudar nossos clientes a melhorar seus resultados através da utilização de soluções tecnológicas inovadoras e aperfeiçoamento dos processos de gestão. Você trabalhará dentro de uma equipe para dar vida aos projetos e ideias para novas aplicações web integradas com microsserviços, APIs e outros sistemas.

Atribuições do cargo:

• Propor arquiteturas que atendam aos requisitos de negócio e qualidade, garantindo que as soluções sejam escaláveis e alinhadas às necessidades da empresa e pontualmente validar junto ao Tech Lead;
• Codificar de forma estratégica, utilizando a programação como uma ferramenta para a geração de valor, sempre focando na resolução de problemas de negócio;
• Ser uma referência técnica dentro da equipe, liderando por exemplo e promovendo uma cultura de aprendizado e melhoria contínua propondo novas tecnologias, metodologias e abordagens que melhorem a performance e a qualidade do código;
• Garantir que as entregas de software estejam de acordo com os padrões de qualidade, atuando como guardião das melhores práticas de desenvolvimento e teste;
• Colaborar com os Product Owners e o Tech Lead para definir e validar os critérios de aceitação e garantir que os requisitos de negócio sejam atendidos;
• Propor inovações e melhorias para a equipe de desenvolvimento e para a arquitetura dos sistemas, sempre com foco em soluções que agreguem valor ao negócio e aos clientes;
• Manter-se atualizado com as últimas tendências e inovações em tecnologia e desenvolvimento de software, aplicando essas inovações para resolver problemas e otimizar processos;
• Demonstrar senso crítico e equilíbrio entre as necessidades técnicas e de negócio, tomando decisões estratégicas que otimizem resultados;
• Ser capaz de resolver problemas complexos de arquitetura e otimização de sistemas, trazendo soluções rápidas e eficientes para os desafios técnicos enfrentados;
• Demonstrar autonomia e proatividade na busca de soluções, tomando decisões com confiança e adaptando-se rapidamente quando necessário.

Requisitos:

• Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada e consolidada com desenvolvimento de software, assim como em projetos complexos, resolvendo desafios técnicos significativos;
• Sólido conhecimento de metodologias ágeis e participação ativa em cerimônias de desenvolvimento.
• Hard Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest.JS, Vue, Vuetify, SQL e boas práticas de desenvolvimento de software, testes unitários, padronização de projetos;
• Soft Skills: Autodesenvolvimento, Raciocínio Lógico, Análise e solução de problemas, Foco no cliente e resultado, Boa comunicação; Capacidade de inspirar outros desenvolvedores; Comprometimento com o resultado e qualidade; Senso crítico; Equilíbrio entre as necessidades técnicas e de negócio; Habilidade para trabalhar de forma
  independente, com alta capacidade de aprendizado e adaptação.

Informações Complementares:

• Disponibilidade para atuação híbrida em Belo Horizonte;
• Contratação CLT - Efetiva.