Departamento Pessoal E Recursos Humanos

Evolusi Recrutamento Rh; Itajaí; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está à procura de um profissional para coordenar processos relacionados a férias e desligamentos em Itajaí, SC. O candidato deve ter relevante experiência na função e conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação verbal e escrita é fundamental; inglês será um diferencial. A vaga é 100% presencial, garantindo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência necessária na coordenação de processos de férias e desligamentos.
• Conhecimento em legislação trabalhista é essencial.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita devem ser boas.

Responsabilidades

• Coordenar processos relacionados a férias e desligamentos.
• Conferir e controlar saldos e pagamentos.
• Registrar informações no sistema e acompanhar auditorias.

Conhecimentos

Experiência anterior na função

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Boa comunicação verbal e escrita

Inglês

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Departamento-pessoal-e - Itajaí

88380-900 Balneário Piçarras, Santa Catarina Confidencial

Descrição Do Trabalho

Balneário Piçarras, SC - 100% Presencial

Responsabilidades

• Responsável por coordenar os processos relacionados a férias e desligamentos / rescisão de colaboradores, assegurando a correta aplicação das políticas internas e da legislação trabalhista vigente
• Atua na conferência e controle de saldos, validação de solicitações e cálculos de pagamentos, bem como na elaboração da documentação necessária e comunicação aos colaboradores
• Garante o registro preciso das informações em sistema, acompanha auditorias internas e contribui para o cumprimento dos prazos legais e corporativos
• Presta suporte às rotinas de folha de pagamento e reportes gerenciais, assegurando integridade dos dados e conformidade com as normas da empresa e exigências legais

Requisitos

• Relevante experiência anterior na função;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Inglês será um diferencial.